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Gestor de cobranza domiciliaria

Coppel
Gestor
Publicada el 13 junio
Descripción

Es tú momento de formar parte de nuestra familia coppel!

*requisitos*:
escolaridad mínima: secundaria

edad: 18 años en adelante
- *trabajo 100% en campo.*:

- *actividades: cambaceo productos, cobranza a clientes, localizar y supervisar clientes, así como recibir abonos y realizar convenios de pago, cortar, enrutar y entregar estados de cuenta coppel y bancoppel a cliente*:

- horarios: lunes a viernes y sábado medio día.

*contar con constancia de situación fiscal (antes el rfc, con régimen de sueldos y salarios)*

ofrecemos:

- sueldo base más incentivos
- fondo de ahorro
- descuentos en compras de muebles y ropa
- prestaciones de ley y superiores a la ley
- buen ambiente de trabajo y desarrollo
- crecimiento laboral

para mayor información whatsapp: 222 308 6209

tipo de puesto: indefinido

beneficios:

- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vales de despensa

pago complementario:

- bono de productividad

tipo de jornada:

- lunes a viernes
- turno de 8 horas

lugar de trabajo: empleo presencial

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes

beneficios:

- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- seguro de la vista
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa

pago complementario:

- bono de productividad

tipo de jornada:

- incluye fines de semana

lugar de trabajo: empleo presencial

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $8,321.75 - $9,919.62 al mes

beneficios:

- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- seguro de la vista
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa

pago complementario:

- bono de productividad
- bono mensual

tipo de jornada:

- incluye fines de semana
- turno de 8 horas

lugar de trabajo: empleo presencial

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