Promotor de baterías y lubricantes automotrices
escolaridad: preparatoria concluida
conocimientos
* baterías y lubricantes automotrices.
* excel básico.
* ventas al mayoreo.
* atención al cliente.
* importante contar con licencia de conducir vigente.
objetivo del puesto
promover la venta e impulsar las líneas asignadas respaldando en campo al equipo de asesores de la sucursal, así como la atención directa a cuentas clave.
funciones
* visitar a clientes, de acuerdo a la agenda de visitas para asegurar el cumplimiento de objetivos y atender sus necesidades.
* dar seguimiento a la venta diaria de asesores y ejecutivos de telemarketing, para lograr el alcance del presupuesto a nivel de agente, cliente y sub líneas.
* establecer programas de trabajo con supervisores o gerente de sucursal para respaldar al equipo de asesores de ventas.
* proporcionar capacitación técnica y comercial al cliente con el fin de mantenerlo actualizado referente a las especificaciones del producto.
* dar seguimiento a la prospección y apertura de cuentas por parte del asesor de ventas, a través de las visitas a la zona de ventas y de asesorías otorgadas a los clientes para el incremento de la venta.
* organizar eventos de piso para clientes previamente autorizados por gerencia de sucursal para promover y desplazar el producto.
* verificar y dar seguimiento a existencias de mercancía para reportar y solicitar al departamento de abastecimientos.
experiencia
* indispensable en baterías y lubricantes automotrices.
* atención al cliente.
* experiencia en ventas.
* ventas: 1 año (obligatorio)
* venta de baterías automotrices: 1 año (deseable)
* atención al cliente: 1 año (obligatorio)
* venta de lubricantes automotrices: 1 año (deseable)
* bachillerato terminado (deseable)
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario / tipo de jornada
turno de 8 horas
lugar de trabajo
empleo presencial
compensación
sueldo: $13,000.00 - $23,000.00 al mes
beneficios
* bonos por alcance de objetivo de venta y presupuesto por línea.
* prestaciones superiores a las de ley.
* automóvil de la empresa.
* caja de ahorro.
* fondo de ahorro 4.5%.
* opción a contrato indefinido.
* seguro de gastos médicos menores.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
* aumentos salariales.
fecha de inicio prevista
01/05/2025
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