En el *#equipodespegar* somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiências para que los viajes enriquezcan la vida de las personas.
trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
*#equipodespegar* es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo.
innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de latinoamérica.
resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
*tenemos un nuevo desafío para quienes*:
- son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
- son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
- son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
- son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de *comercial* como *administration analyst*
*funciones*:
- recepción y carga de las facturas en el portal
- armado de archivos de las recepciones, órdenes de compra, montos de factura, renta, mantenimiento y publicidad de los 130 puntos de venta
- control de depósitos en garantía y aumentos en renta de los locales
- liderar el proyecto de licencias de funcionamiento, lo cual implica la recopilación de los documentos de los proveedores para enviarlos al gestor y que se haga el trámite de la licencia y de los permisos de protección civil
- ser el intermediario entre el gestor y el proveedor para la gestión de los seguros de los puntos de venta
- control y verificación de los contratos para garantizar que esté al día en términos de renta, aumentos y vigencia generación de reportes de contratos
- brindar respuestas y soluciones al usuario final en toda la cadena y proceso de la gestión de los pagos como tal
- ser un intermediario entre el equipo y el departamento al momento de revisar, gestionar y consultar todos los procesos vinculados a esta área
- analizar y revisar las solicitudes de compras con el fin de otorgar un óptimo desarrollo en la tarea y labor
- trabajar en conjunto con las áreas de negocio y proveedores
- contacto con áreas de tesorería y finanzas para negociación con proveedores
- manejo de la mensajería para envío, recepción y organización de documentos relevantes para la operación
- gestión administrativa de los contratos
*requisitos*:
- profesional titulado en contaduría, administración de empresa o afines
- experiência mínima de 1 año en roles similares (facturación, administración de contratos)
- experiência en oracle módulo de facturación (excluyente)
- manejo de paquete de office en especial excel
- profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.
*¿que beneficios te esperan?
*:
- trabajo modalidad hibrida (asistimos dos días a la semana a la oficina)
- descuentos exclusivos en todos los productos despegar \ud83d\udee9
- bonos por performance
- seguro de gastos médicos menores \ud83e\ude7a
- bonos de despensa
- día de cumpleaños libre \ud83c\udf82 entre otros
te ofrecemos
\ud83d\udcccser parte de una empresa experta en su industria.
\ud83d\udcccpertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
\ud83d\udcccintegrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
\ud83d\udcccdesarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡convierte a despegar en tu próximo destino!
- en grupo despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución_