Gestor administrativo chofer ejecutivo
brindar un servicio integral de transporte seguro, puntual y confiable a los miembros de la familia, asegurando en todo momento la confidencialidad, el cuidado personal y la correcta planeación de traslados; así como proporcionar apoyo operativo en actividades del hogar, oficina y gestoría, contribuyendo a la organización, eficiencia y continuidad de las actividades diarias familiares y administrativas. Asimismo, es responsable de la supervisión, mantenimiento básico, limpieza, control documental y cumplimiento legal de las unidades vehicular, garantizando su óptimo funcionamiento, presentación y disponibilidad, actuando con responsabilidad, iniciativa, actitud de servicio y alto sentido de confianza.
asistente administrativo ejecutivo – dermocosméticos de occidente s de rl de cv
en el puesto de asistente administrativo ejecutivo en dermocosméticos de occidente, tendrás como objetivo principal apoyar en las tareas administrativas y de gestión ejecutiva de la oficina. Entre tus responsabilidades diarias están la organización de agendas, coordinación de reuniones, redacción de documentos y comunicación con clientes y proveedores, manteniendo un alto nivel de profesionalismo. Este es un puesto a tiempo completo, de trabajo presencial en nuestras instalaciones ubicadas en zapopan, jalisco.
experiencia en asistencia administrativa y habilidades en tareas clericales como organización de documentos y manejo de agendas.
manejo adecuado de habilidades de comunicación, incluyendo etiqueta telefónica y relaciones interpersonales efectivas.
conocimiento y experiencia previa en asistencia ejecutiva y herramientas administrativas para apoyar en actividades estratégicas y operativas.
capacidad para trabajar de manera proactiva, detalle en el trabajo y habilidades organizativas serán altamente valoradas.
gestión administrativa de la cadena de ventas
descripción de la posición: garantizar la agilidad y el rigor institucional en la cadena administrativa de ventas. Esta posición es fundamental para el
soporte táctico del equipo comercial
, asumiendo la gestión especializada de carteras en desarrollo para elevar los niveles de satisfacción del cliente y contribuir directamente a la
rentabilidad y agilidad operativa
de la organización.
gestión integral del ciclo de ingresos:
garantizar la integridad de los datos en el procesamiento de pedidos, asegurando que cada transacción sea precisa, oportuna y alineada a los estándares de calidad de la organización.
aseguramiento de políticas y cumplimiento:
validar que la ejecución comercial respete los lineamientos institucionales y logísticos, optimizando la cadena de suministro mediante la gestión de indicadores como el despacho de unidades completas y perfiles de cliente.
salvaguarda de la arquitectura comercial:
administrar y actualizar la estructura de precios en el sistema, asegurando que la estrategia comercial vigente se replique con exactitud en cada operación.
control financiero y gestión de cartera:
liderar los procesos de conciliación bancaria y aplicación de pagos para las unidades de negocio, manteniendo la salud financiera de las cuentas y la transparencia en los portales de cobranza.
soporte táctico a la fuerza de ventas:
optimizar la productividad del equipo comercial mediante la atención especializada de carteras de clientes específicas, mejorando el tiempo de respuesta y la experiencia del usuario.
transformación y mejora continua:
impulsar la evolución del sistema comercial a través del análisis de procesos y la propuesta de soluciones de automatización que incrementen la eficiencia operativa.
gestión de ciclo completo (post-venta):
coordinar de manera transversal con áreas operativas la resolución de devoluciones, reclamaciones y notas de crédito, garantizando una gestión de incidencias eficiente y orientada al cliente.
excelencia en ejecución (zero-defect culture):
mantener un índice de precisión en el procesamiento de pedidos superior al 99% (tasa de error <1%).
fluidez del ciclo order-to-cash:
garantizar la conciliación inmediata de pagos para eliminar cuellos de botella en la liberación de pedidos y optimizar el flujo de caja.
agilidad organizacional:
demostrar una capacidad de respuesta inmediata y efectiva ante cambios en los sistemas internos o giros en la estrategia comercial de la compañía.
soporte de alto impacto:
fortalecer el desempeño del equipo de ventas mediante una gestión eficiente de cuentas, eliminando cualquier restricción operativa que detenga el crecimiento comercial.
perfil profesional y competencias
formación académica:
profesional en administración, negocios internacionales o áreas afines.
trayectoria de experiencia:
sólida experiencia en procesos comerciales, atención al cliente y gestión de ventas.
cualificaciones especializadas:
dominio de sistemas sap (o erp equivalente), con certificaciones deseables en servicio al cliente y logística comercial.
dominio tecnológico:
usuario avanzado de office 365 y herramientas de gestión de relaciones con clientes (crm).
competencia lingüística:
dominio del idioma inglés.
gestor administrativo – notaría 38 y 76
horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
funciones:
captura de información en el portal correspondiente para pago de traslado (escaneo de avalúo, predial, forma td, escritura pdf).
solicitud de pago de derechos catastrales.
preparación de expedientes para ingreso a catastro.
envío de correos a sre (secretaría de relaciones exteriores).
escaneo de escrituras municipio de el marqués.
control de escrituras certificadas al municipio de el marqués (envío de correo los viernes para habilitar permisos).
descarga y archivo de certificados (preventivos).
captura de ingresos/notificación municipio de querétaro.
gestión de citas para liquidaciones de traslado en municipio de querétaro.
captura y escaneo de documentos ingresados y recibidos por dependencias gubernamentales (catastro, rpp, archivo general de notarías, etc.).
control de documentos mediante archivo y reportes en orden cronológico, gestionados.
realizar trámites de gestoría en otros estados y municipios.
pago de traslados en ingresos municipios físicos.
trámites catastrales en dependencias físicas.
recabar firmas en bancos inmobiliarias y dependencias, locales y en otros estados.
llevar, recoger y hacer trámites de documentación en diferentes dependencias, inmobiliarias y bancos de manera física.
preparar documentación para ingreso y pagos en dependencias.
hacer reportes mensuales de los trámites gestionados ante registro público y catastro, para el coordinador legal (ingresos y rechazos).
salario competitivo. Vacaciones. Buen ambiente laboral.
chofer ejecutivo – gestión de transbordos
tipo de puesto: tiempo completo / medio tiempo.
salario: $14.5 k – $20.5 k al mes.
horas previstas: 40 por semana.
prestaciones:
seguro de vida.
uniformes gratuitos.
vales de despensa.
bonos:
bono de productividad.
bono mensual.
propinas.
licencia de conducir (deseable).
gestor administrativo – ai27 (inteligencia predictiva artificial)
funciones:
realizar registro y seguimientos de documentación de las unidades vehicular.
actualizar y dar seguimiento a los cambios de estatus de las unidades vehicular.
generar órdenes de pago.
llevar un registro de los descuentos en sistema.
generar reportes de los movimientos realizados.
requisitos:
licenciatura en administración, finanzas, logística o afín.
experiencia de 6 meses en puesto similar.
buen manejo de excel.
salario base de $9.5 k mxn libres.
prestaciones de ley + seguro de vida.
horario: lunes a viernes de 9 am a 6 pm. Un sábado al mes de 9 am a 2 pm.
gestor administrativo – bienes raíces aecsa
responsabilidades:
realizar trámites en oficinas gubernamentales, notarías, bancos, entre otros.
apertura y supervisión de propiedades para avalúos y visitas técnicas.
escaneo, organización y control de documentos de clientes prospectos para contratos.
recabar firmas de contratos de prestación de servicios con clientes.
colaborar con el equipo administrativo y de ventas en actividades logísticas y de seguimiento.
requisitos:
escolaridad: preparatoria concluida (mínimo).
experiencia: mínimo 1 año en funciones administrativas, gestoría o atención a clientes.
habilidades técnicas: manejo intermedio de computadora, escáner y aplicaciones móviles (whatsapp, google maps).
vehículo propio: indispensable (en buen estado, con licencia vigente y seguro vehicular).
habilidades personales: proactividad, atención al detalle, puntualidad y excelente comunicación.
salario base competitivo. Compensación adicional por uso del vehículo. Viáticos reembolsables contra comprobantes. Opción de contrato de planta según resultados. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado, duración del contrato: 1 mes.
chofer ejecutivo – empresa de servicios
propósito:
servicio de traslado eficiente y puntual de personal, así como servicio de compras menores.
requisitos:
tener licencia de manejo vigente.
experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
excelente presentación.
responsable y puntual.
radicar en la zona donde se oferta la vacante.
disponibilidad de horario y para viajar.
actividades a realizar:
traslados de personal.
atención de asuntos personales, mensajería, compras y trámites.
trabajo bajo presión.
mantenimiento de vehículos.
suche atractivo. Bonos por resultados y cumplimiento de objetivos. Prestaciones de ley.
gestor administrativo en campo – gas express nieto
perfil:
integridad, comprometido y alineado a las políticas y procedimientos, para desarrollarse en la empresa con las mejores prácticas.
características:
escolaridad: bachillerato.
apertura al cambio.
conocimiento de manejo de motocicleta cc250 (licencia vigente).
trabajo en campo y en alturas.
actividades:
visita y atención a clientes.
elaboración de reportes en excel sobre cargas de clientes.
aclarar dudas y resolver problemas.
resguardo de documentos.
captura de datos.
depósitos bancarios.
entrega y recolección de mensajería.
lectura de entradas y salidas de gas con los clientes.
habilidades:
trabajo en equipo.
facilidad de palabra.
ética profesional.
organizado.
beneficios:
sueldo mensual competitivo.
prestaciones de ley 100% nominal.
vales de despensa, fondo de ahorro.
contratación directa por la empresa.
horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. Sábado de 9:00 am a 2:00 pm.
ubicación: a 5 min de la vía morelos en av. Vicente lombardo. Procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos. En empresas nieto y sus filiales buscamos promover igualdad de oportunidades y trato sin discriminación.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: hasta $11.3 k al mes. Beneficios: vales de despensa.
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