En o'reilly autopartes buscamos a un(a)principal software engineerque aplique su experiencia técnica avanzada y habilidades de liderazgo para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas complejos.
este rol tendrá un impacto estratégico en la dirección técnica de la organización y en el cumplimiento de sus objetivos de negocio.responsabilidades clave:liderar el desarrollo de aplicaciones nuevas y existentes, identificando oportunidades de mejora e innovación.monitorear y resolver problemas complejos de software para asegurar un rendimiento óptimo.colaborar con software architects y liderazgo ejecutivo en la definición de estándares de codificación y mejores prácticas del ciclo de vida de desarrollo (sdlc).coordinar el diseño, pruebas y validación de soluciones de software.participar activamente en la planeación tecnológica alineada a los objetivos estratégicos del negocio.proporcionar soporte técnico experto y resolver problemas que afecten a sistemas integrados.ejecutar proyectos de gran escala dentro de marcos estructurados de gestión de programas.desarrollar y administrar cronogramas, asignación de recursos y entregables clave.crear y optimizar estructuras de bases de datos, incluyendo modelado y ajuste de rendimiento.elaborar documentación técnica y brindar capacitación a usuarios clave.evaluar tendencias tecnológicas y proponer adopciones relevantes.analizar el retorno de inversión (roi) de iniciativas clave de ti.mentoría y desarrollo de talento técnico dentro del equipo.liderar retrospectivas de proyectos y promover la mejora continua de procesos.requisitos indispensables:10+ años de experiencia progresiva en desarrollo de software, incluyendo liderazgo de equipos y proyectos complejos.licenciatura en ciencias de la computación, sistemas o afín (o al menos 7 años de experiencia en desarrollo en o'reilly).capacidad demostrada para analizar impactos financieros y justificar el valor de proyectos técnicos.dominio del ciclo de vida de desarrollo de software (sdlc) y prácticas de diseño seguro y escalable.excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación técnica efectiva.sólida experiencia en depuración, pruebas y optimización de plataformas tecnológicas integradas.capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar múltiples prioridades.deseable:conocimientos avanzados en análisis financiero y evaluación de roi en proyectos tecnológicos.formación formal en liderazgo, desarrollo de equipos o campos relacionados.certificaciones avanzadas en project management, business analysis o dominios técnicos relevantes.si estás buscando liderar iniciativas tecnológicas de alto impacto en una empresa global con enfoque en innovación y mejora continua, ¡te invitamos a postularte!