Empresa con sólida presencia en su sector busca integrar a su equipo de trabajo a su:
*community manager*
*objetivo del puesto*:
construir y administrar una comunidad online sólida y activa, gestionando la identidad e imagen de las marcas de la empresa a través de redes sociales.
a sí como fomentar relaciones de confianza con los clientes y talento en proceso de incorporación a través de la creación de contenido atractivo, narrativas impactantes y estrategias que impulsen la interacción y fortalecer el posicionamiento de la empresa.
*requisitos*:
lic. en comunicación, marketing, negocios digitales, diseño digital o multimedia.
*experiência* mínima de 3 en creación y gestión de contenido para redes sociales en agencias de marketing o empresas.
disponibilidad para viajar.
*conocimientos en*:
marketing digital o redes sociales.
analítica web (google analytics, meta business suite).
herramientas de gestión de redes sociales (hootsuite, metricool, buffer, sprout social)
plataformas de diseño y edición de video (canva, photoshop, illustrator, capcut, etc.).
gestión de campañas publicitarias pagadas en plataformas sociales (facebook ads, instagram ads, linkedin ads, etc.).
certificaciones en *google ads* o *meta ads* (deseable)
*responsabilidades*:
*1.
gestión de redes sociales y comunicación digital*
diseñar, planificar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales (linkedin, twitter, instagram, facebook, etc.) relevantes para la industria tecnológica.
administrar campañas de publicidad digital (meta ads, google ads) para aumentar la visibilidad y generar leads.
*2.
creación y mejora de contenido*
generar contenido original enfocado en temas de tecnología.
crear infografías, videos cortos y presentaciones para educar y atraer a audiencias técnicas y talento a la organización.
adaptar el tono de comunicación al perfil del cliente objetivo (b2b o b2c).
*3.
construcción y gestión de la comunidad online*
identificar y atraer usuarios clave (desarrolladores, partners, o decision-makers).
participar en foros, grupos en redes sociales o comunidades propias para promover la interacción.
*4.
análisis y métricas*
monitorear y analizar métricas de redes sociales y tráfico web (engagement, ctr, impresiones, conversiones, etc.).
generar reportes de desempeño con herramientas como google analytics, hootsuite o buffer, y sugerir mejoras.
asegurarse de que las estrategias digitales estén alineadas con los objetivos de crecimiento de la startup.
*5.
gestión de marcas*:
mantener una identidad visual y de comunicación coherente en todas las plataformas digitales.
supervisar la reputación online de las marcas.
*6.
apoyo a ventas y generación de leads*
colaborar con el equipo de ventas para diseñar campañas orientadas a captar leads calificados.
usar herramientas como linkedin sales navigator o redes sociales profesionales para identificar oportunidades de negocio.
promover eventos o lanzamientos de productos tecnológicos y los orientados a endomarketing.
*7.
innovación y actualización constante*
explorar y adaptarse a nuevas plataformas o tendencias tecnológicas relevantes para la organización (por ejemplo, algoritmos de redes sociales, estrategias seo o herramientas de automatización como chatgpt).
estar actualizado sobre las tendencias de la industria ti y usarlas como base para generar contenido atractivo.
*prestaciones y beneficios*:
salario acorde a experiência y aptitudes
prestaciones de ley + bono por desempeño
ambiente laboral colaborativo y dinámico.
*horario*:
lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm con 1 hora de comida.
beneficios:
- horarios flexibles
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
fecha de inicio prevista: 13/01/2025
*interesados favor de postularse por este mismo medio con cv actualizado.
*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $20,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial