Ofertas de analista de reclutamiento y selección
grupo farmacéutico con más de 60 años de experiencia en el ramo de la salud busca tu talento para incorporarte como
analista de reclutamiento y selección
¿qué necesitas?
Lic. Psicología, pedagogía, lae o afín.
Vivir a no más de una hora de metro vallejo.
Experiencia mínima de 2 años como analista de reclutamiento y selección en farmacéutica, alimenticia y/o cosmológica.
Funciones
realizar publicación de vacantes en diferentes plataformas.
Experiencia en entrevistas filtro, star, estructuradas, entre otras.
Manejo de plataformas de evaluaciones psicométricas.
Manejo de documentos y armado de expedientes.
Experiencia en diferentes filtros de rr y ss en puestos farmacéuticos.
Te ofrecemos
sueldo base.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Comedor subsidiado.
Requisitos
licenciatura en psicología, administración o afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo y administrativo.
Conocimiento en redes sociales, portales de empleo y entrevistas por competencias.
Trabajo ofrecido por better
analista de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional.
Salario mensual de \$8,000 a \$11,000.
Bono de productividad mensual.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación pagada y constante.
Community manager asiste en creación de contenido.
Proceso de inducción estructurado.
Planes de compensación
salario base de \$8,000 a \$11,000.
Bono de productividad.
Bonos por efectividad y volumen.
Aumentos salariales.
Estacionamiento de la empresa.
Seguro de gastos médicos.
Requisitos para sector manufactura
licenciatura en administración, psicología o afín.
Preferente 1 año de experiencia en reclutamiento, preferentemente manufactura.
Manejo de fuentes de reclutamiento propias.
Conocimiento en reclutamiento por redes sociales.
Beneficios ofrecidos
salario de 12,000 a 14,000 al mes.
Prestaciones de ley.
Desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo.
Horarios de 8:00 a 18:30 de lunes a viernes.
Requisitos para moda y textiles
experiencia mínima de 2 años como reclutadora en giro textil.
Licenciatura en psicología o afín.
Manejo de vacantes masivas.
Responsabilidad.
Obligaciones en sector seguridad
licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
Experiencia mínima de 1-2 años en reclutamiento y selección de guardias.
Manejo de bolsas de empleo.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
Reclutamiento y selección de operadores y administrativos.
Solicitud de referencias.
Armado y control de expedientes.
Publicación de vacantes en diferentes medios.
Reclutamiento en campo, asistencia a ferias de empleo.
Remuneración y beneficios generales
salario base de \$10,000 al mes.
Bonos por productividad.
Equipo celular y pago puntual quincenal.
Prestaciones de ley.
Capacitación pagada.
Horario y ubicación
lunes a viernes: 9:00 a 18:00.
Sábados: 9:00 a 14:00.
Polanco, cdmx.
Tiempo completo, jornada turnos de 8 a 10 horas.
Incluye feriados y fines de semana.
Ventajas en el sector construcción
analista de reclutamiento: diseño e implementación de estrategias.
Publicación, actualización y gestión de vacantes en bolsas y redes sociales.
Filtrar cv, realizar entrevistas (presenciales y telefónicas), aplicar metodología star.
Coordinar entrevistas presenciales y pruebas psicométricas.
Gestionar expedientes físicos y digitales.
Remuneración: sueldo de \$8,000 a \$12,000 mensuales.
Beneficios: prestaciones de ley, comedor subsidiado al 50%, estacionamiento gratuito.
Oportunidades en retail y maquila
requisitos: licenciatura en administración de empresas, psicología o afín.
Experiencia en reclutamiento masivo y/o proyectos retail.
Experiencia en empresas de promotoría.
Actividades: reclutamiento y selección por perfil, estrategias de publicación, entrevistas filtro, análisis de cv.
Remuneración: sueldo de \$10,000 a \$11,000 mensual.
Beneficios: prestaciones de ley, seguro de gastos médicos menores a partir del cuarto mes, seguro de vida.
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