Gerente distrital - ecatepec
address: 123 remote worker remote, méxico 55270
requisitos
preparatoria concluida - certificado (deseable licenciatura)
3 años como gerente de multi unidades preferentemente en el giro retail y/o prendario.
Manejo de al menos 8 unidades de negoci
enfoque en resultados
cumplimiento de objetivos según indicadores comerciales
consistencia en el alcance de indicadores de desempeño
capacidad de manejo de multiunidades y desarrollar equipos
que haya desarrollado personal a su cargo
cultura de respeto, armonía y equidad
disponibilidad para laborar en la cdmx - estado de méxico (ecatepec)
gerente distrital retail – maskota
vacante para la empresa maskota en napoles - benito juárez, ciudad de méxico
requisitos
amor por las mascotas
escolaridad: médico veterinario, administración de empresas, mercadotecnia, o afin.
Disponibilidad para viajar
disponibilidad de horario
zona de trabajo (cdmx)
mínimo dos años en puesto similar en empresas retail, a cargo de al menos 15 unidades de negocio en cuanto logro de metas de ventas, inventarios, control de mermas, presupuestos, mantenimiento, conocimiento en ramo de mascotas.
Funciones
asegurar el cumplimiento de estándares de operación en tienda (políticas y procedimientos)
dar seguimiento semanal, mensual, al presupuesto y estados de resultados de ventas y gastos. Asegurar la rentabilidad.
Análisis de ventas para determinar 80/20
revisión de planogramas, guías de acomodolay out y exhibición de producto
ejecución de estrategias de promociones para el incremento de ventas
asegurar el control del inventario físico en tiendas
planear, ejecutar y dar seguimiento a actividades para asegurar la correcta operación y mercadeo de las tiendas
gestión y supervisión de la operación
gestión de capital humano
servicio al cliente
establecimiento de métricas de ventas
control de merma
control de flujo de efectivo
beneficios
prestaciones de ley (cobertura ante imss, aguinaldo, pago de prima dominical, pago de días festivos laborados, etc.)
Pago quincenal
gerente distrital de restaurantes – rocketto
responsabilidades clave
crear e implementar iniciativas para incrementar las ventas de los restaurantes, reducir y controlar los costos, aumentar la productividad, mejorar el servicio ofrecido a nuestros consumidores y asegurar la calidad operativa.
Desarrollar y supervisar a los gerentes y a tomar decisiones de staffing gerenciales.
Generar estrategias a nivel nacional para el logro de los indicadores clave (ventas, costo, labor, rotación, nps, rtl, msl, entre otros).
Visitas periódicas a cada restaurante.
Entre otros.
Conocimientos requeridos
manejo de equipos gerenciales de al menos 15 unidades en empleos anteriores mínimo de 3 años.
Servicio directo al cliente y resolución de problemas/quejas mínimo de 3 años.
Manejo de indicadores operativos, financieros, recursos humanos, entre otros.
Entre otros.
Tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$40,000.00 al mes
beneficios
descuento de empleados
descuentos y precios preferenciales
opción a contrato indefinido
uniformes gratuitos
pago complementario
bono de productividad
bono trimestral
tipo de jornada
incluye días feriados
incluye fines de semana
rotativo
escolaridad
licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia
gerente distrital de restaurantes: 3 años (obligatorio)
gerente de retail: 2 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar
100 % (obligatorio)
lugar de trabajo
empleo presencial
gerente comercial distrital – quaker state grupo copolusa
requisitos
edad preferente mayores de 34 años
escolaridad: lic. en administración, finanzas, economía, ingeniería, mercadotecnia
experiencia mínima de 3 años en posición gerencial regional / distrital en el área comercial de ventas en empresas del sector servicios
disponibilidad para viajar
amplio conocimiento de los procesos de venta retail.
Habilidades
negociación
toma de decisiones
comunicación
coordinar equipos de trabajo
manejo de personal
análisis de la información
conocimientos
administración
finanzas
ventas
distribución
mercado
mercadotecnia
negociación
administración de recursos
competencias
sentido de responsabilidad
presencia y actitud positiva
honestidad y humanismo
alto desempeño
motivación para cumplir objetivos
calidad, orden y organizado
iniciativa y empuje
liderazgo
conexión con el equipo
apego a políticas
orientación a resultados
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$45,000 – $50,000 al mes
horario
lunes a viernes
prestaciones
automóvil de la empresa
seguro de vida
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
lugar de trabajo
empleo presencial
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