Sobre el rolbuscamos un perfilhíbrido en reclutamiento, sourcing, analítica de datos y automatización, coninglés avanzado, para soportar operaciones dereclutamiento masivo en entorno internacional. Esta posición combina la ejecución directa desourcing y reclutamiento, concampañas digitales, análisis de datos y optimización de procesos, siendo clave para construir pipelines de talento eficientes y escalables. Responsabilidades principales ejecutar estrategias desourcing end-to-endpara vacantes de alto volumen construir y gestionarpipelines de candidatosen mercados us realizarbúsquedas booleanas, data mining y outreach proactivo en inglés ejecutar y optimizarcampañas digitales de reclutamiento(linkedin, bolsas de empleo, email marketing, redes sociales) administrar y mantener actualizada la información enats generar y analizarmétricas y reportes (excel avanzado / power bi) dar seguimiento a indicadores: funnel, conversiones, time-to-fill identificar e implementarautomatización (ai, bots, herramientas digitales) colaborar con equipos y stakeholders internacionales elaborarreportes ejecutivos en ingléspara liderazgo requisitos licenciatura terminada o experiencia equivalente +2 años de experiencia en: reclutamiento análisis de datos / reporteo inglés avanzado (indispensable – trabajo diario con us) skills técnicos excel avanzado (obligatorio – se evaluará) experiencia conpower bi o herramientas de visualización manejo deats dominio deboolean search y sourcing avanzado experiencia encanales digitales de reclutamiento