Orden, planeación y organización, búsqueda de información, capacidad analítica, manejo de relaciones interpersonales, responsabilidad en el manejo de información confidencial.
1. Presentar las altas, bajas y modificaciones de salario de todos los trabajadores en tiempo y forma ante el imss.
2. Emitir los reportes y aclaraciones que se le solicite.
3. Informar al nominista y al ejecutivo una vez que estén realizados los movimientos afiliatorios, o en su defecto el rechazo correspondiente.
4. Conciliar de manera bimestral los pagos de amortización de infonavit sua-nomina-eba.
5. Realizar las conciliaciones mensuales (ema) y bimestrales (eba).
6. Atender requerimientos ante el imss e infonavit.
7. Control de riesgos de trabajo
8. Resguardar el archivo de pagos sua, movimientos y trámites tanto en el servidor como en físico.
9. Llevar el control de carpeta donde se archiven tarjetas patronales, declaraciones y actualización de las mismas.
10. Realizar el alta de nuevos registros patronales.
11. Coordinar cambios de domicilio de los registros patronales.
13. Presentar la prima de riesgo.
14. Solicitar las vigencias de derechos
15 conocimientos en imss, infonavit, fonacot, isn, siroc, repse
conocimiento y uso de la plataforma idse, escritorio virtual, portal empresarial infonavit, siaat, repse.
Experiência en administración de nóminas de 1000 trabajadores locales y foráneos, manejo de varios registros patronales.
16 control de descuentos infonavit y fonacot.
17 algunas otras actividades menores del departamento.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $19,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- bebidas gratis
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- imss: 4 años (obligatorio)
lugar de trabajo: in person