Oportunidad 1 – recursos humanos (horario lunes a sábado)
se solicita persona para el área de recursos humanos, trabajo de lunes a sábado de 8 a.m. a 5 p.m., tipo de puesto: tiempo completo, salario: $21,* al mes, lugar de trabajo: empleo presencial.
* reclutamiento
* selección
* nominas
* incidencias
* contratos
* expedientes
* entre otras tareas relacionadas con rh
oportunidad 2 – contacto directo vía whatsapp
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: $12,* - $15,* al mes
* lugar de trabajo: empleo presencial
* requisitos:
o 1 año de experiencia en el puesto de rh
o disponibilidad para viajar
o referencias laborales
o conocimiento en ley federal del trabajo
* competencias:
o dinámico, responsable, analítico
o capacidad de resolver problemas
* ubicación
o viva cerca de la zona entre avenida vallarta y patria
oportunidad 3 – fábrica de muebles
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: $20,* - $25,* al mes
* beneficios:
o uniformes gratuitos
o bono de productividad
o bono de puntualidad
* funciones:
o planificación estratégica de mejora
o manejo de contratos y temas legales de rh
o organizar y liderar el equipo de rh
o reclutamiento y selección
o atención al personal y manejo de conflictos
o gestión de pre‑nómina
o mantener activas los documentos descriptivos
* requisitos:
o experiencia mínima 2 años en fábricas industriales y en rh
o licenciatura en recursos humanos, psicología o administración
* competencias:
o organizada
o líder
o comunicativa
o iniciativa
o toma de decisiones
o resolución de conflictos
* horario: lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
* lugar de trabajo: empleo presencial
oportunidad 4 – pza (recursos humanos y desarrollo organizacional)
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo mensual neto: $11,000 mxn
* bonos de productividad: $4,* brutos
* beneficios:
o prestaciones de ley
o uniformes gratuitos
o teléfono celular de trabajo
o oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
* responsabilidades:
o administración y ejecución de nómina quincenal y semanal
o elaboración de procesos administrativos de rh
o gestión de procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño
o asegurar cumplimiento de la legislación laboral vigente
o gestión de nómina y beneficios
o relaciones laborales y resolución de conflictos
o administración de políticas y procedimientos
o gestión de expedientes y documentación
* requisitos:
o licenciatura en recursos humanos, psicología o carrera afín (indispensable)
o mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar
o conocimiento sólido en nómina, legislación laboral y desarrollo de talento
o excel intermedio‑avanzado y sistemas de gestión de rh
* perfil ideal:
o empatía y habilidades interpersonales desarrolladas
o capacidad de análisis y toma de decisiones
o enfoque en resultados y mejora continua
o liderazgo positivo y proactividad
* título:
o lunes a viernes 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
* lugar de trabajo: empleo presencial
oportunidad 5 – zapopan norte (capithal park)
* tipo de contrato: tiempo completo
* objetivo del puesto: brindar soporte en la gestión y administración de rh, asegurando el cumplimiento de políticas laborales y la correcta gestión de incidencias y vacaciones, y la atracción y retención de talento.
* requisitos:
o licenciatura en administración, recursos humanos o afín.
o experiencia mínima de 1 año en el área (se aceptan recién egresados con prácticas).
o conocimientos en:
+ reclutamiento y selección de personal
+ control de asistencia, vacaciones e incidencias
+ elaboración y actualización de perfiles de puesto
+ procesos de capacitación y comunicación interna
* habilidades:
o organización y planeación
o atención al detalle
o comunicación efectiva
o trabajo en equipo
o manejo de conflictos
* responsabilidades principales:
o control de asistencia, vacaciones e incidencias del personal
o apoyo en procesos de reclutamiento y selección
o actualización de perfiles de puesto
o coordinación de capacitaciones y comunicación interna
o elaboración de reportes de rh
* ofrecemos:
o sueldo competitivo
o prestaciones de ley
o oportunidad de crecimiento y aprendizaje
o buen ambiente laboral
* salario: $7,* - $12,* al mes
* lugar de trabajo: empleo presencial
oportunidad 6 – vínculo rh (empresa de suplementos alimenticios)
* ofrecemos:
o pago mensual de $18,000 a $20,000 según aptitudes
o pago semanal
o prestaciones de ley
o estabilidad laboral
o servicio de comedor
o buen ambiente de trabajo
o horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
* requisitos:
o licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín
o 5 años de experiencia en administración de personal, conflictos laborales, onboarding, reclutamiento y ley federal del trabajo
o sexo indistinto
* funciones:
o organización y planificación del personal
o reclutamiento y selección
o administración del personal
o planes de formación
o evaluación del desempeño y control del personal
o clima y satisfacción laboral
o relaciones laborales
o prevención de riesgos laborales
o organizar tareas para el personal de limpieza (subordinado a rh)
o eventos para el personal
* ubicación: san juan de ocotán, parque industrial el tule
* sueldo: $18,* - $20,* al mes
* beneficios: opción a contrato indefinido
* pago complementario: bono de productividad
* lugar de trabajo: empleo presencial
oportunidad 7 – fabricante de componentes electivos y electrónicos
* requisitos:
o licenciatura en recursos humanos, psicología o administración
o edad: 23 a 35 años (no discriminante)
o sexo indistinto
o estado civil no discriminante
o presentación amable y actitud positiva
o conocimientos en microsoft office y habilidades de servicio
* funciones:
o manejo de microsoft office
o organizar plantilla de trabajo y reportes semanales
o gestión de personal y cobertura de vacantes
o resolución de problemas
* ofrecemos:
o ingreso mensual: $12,*
o pago semanal
o vales de despensa ($400‑$500)
o prestaciones de ley
o contratación directa por la empresa
* salario: desde $12,* al mes
* horario: lunes a viernes, 8 horas diarias
* lugar de trabajo: empleo presencial
oportunidad 8 – q2ces (administrador de recursos humanos)
* responsabilidades:
o publicar vacantes y búsqueda de personal
o conocimiento del mercado de operadores de maquinaria y choferes de tractocamiones
o conocimiento del mercado en la construcción (arquitectos, ingenieros, topógrafos)
o alta del personal en la plataforma
o administración de documentos del personal
o apoyo al departamento de nómina
* requisitos:
o habilidades de comunicación
o conocimiento de office (word, excel, powerpoint)
o conocimiento de plataformas de reclutamiento y alta (contpaq, imss)
o licenciatura en cualquier área administrativa
o experiencia de 2 años en rh (especialmente construcción)
* horario: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
* beneficios: prestaciones de ley, contratación directa con la empresa
* salario: desde $10,* al mes
* lugar de trabajo: empleo presencial
oportunidad 9 – descripción del empleo (administrador de recursos humanos)
* requisitos:
o licenciatura en recursos humanos, psicología, trabajo social o afín
o experiencia de 1 año en procesos generales de rh
o actitud de servicio, proactiva y responsable
o disponibilidad inmediata (indispensable)
* responsabilidades:
o proceso de reclutamiento y selección
o contrataciones, altas, bajas y modificaciones imss
o nómina (indispensable): finiquitos, aguinaldo, ptu, sua, idse, nomipaq, isn, expedientes de personal, clima organizacional
o participación en eventos de la empresa
o repse (deseable)
* horario:
o turno de 10 horas o 8 horas (según disponibilidad)
* salario: $16,* - $18,* al mes
* lugar de trabajo: empleo presencial
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