Descripción de puesto externo
objetivo del puesto: alcanzar y lograr los objetivos comerciales para incrementar la participación de mercado mediante la ejecución e implementación de las estrategias comerciales en la zona de ventas asignada, así como la administración y desarrollo de la red de distribución y manejo de cuentas clave con base al plan comercial apegándose a las políticas organizacionales.
funciones
* establecer planes de seguimiento a clientes actuales y nuevos, con la finalidad de mantener y crecer el volumen de negocio objetivo en la zona de ventas asignada.
* diseñar planes de prospección hacia nuevos mercados mediante el análisis y detección de necesidades de mercado a fin de llegar a los objetivos definidos para su zona de ventas en las diferentes líneas de negocios.
* realizar la evaluación de las acciones de la competencia, sus productos y estrategias de precio para realizar iniciativas que aseguren la participación del mercado.
* proporcionar asesoría nutricional, pláticas técnicas y de estrategia de negocios a los clientes y distribuidores de la zona de ventas asignada para contribuir a la permanencia y crecimiento de sus respectivos negocios.
* asegurar la aplicación de pagos, cobros y notas de crédito a través de revisar los estados de cuenta de los clientes enviados por crédito y cobranza para mantener una cartera sana.
* generar nuevos prospectos, para crearlos dentro de salesforce.
* conocer los productos y ofrecerlos al mercado objetivo.
requisitos
* escolaridad: médico veterinario, ing. Agrónomo zootecnista (preferible)
* experiencia: 3 años en ventas de alimento de ganado y gestión de clientes, manejo de cartera.
* manejo de excel, salesforce para reporteo.
* manejo de automóvil estándar.
* comunicación, procesos comerciales, negociación, preparar reuniones y seguimiento postventa.
* posición comercial multiespecie (rumiantes, cerdos y aves).
zonas de trabajo
querétaro, guanajuato y san luis potosí.
la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales en los esfuerzos de adm para continuar innovando, impulsando el crecimiento y brindando un rendimiento sobresaliente. Estamos comprometidos en atraer y retener una fuerza laboral diversa y crear entornos de trabajo verdaderamente inclusivos, que permitan que cada colega de adm se sienta cómodo en su trabajo, realice contribuciones significativas a nuestro éxito y desarrolle su carrera. Respetamos y valoramos las experiencias y orígenes únicos que cada persona puede aportar a adm, porque sabemos que la diversidad de perspectivas nos hace mejores, juntos.
número de referencia de la solicitud: br
#j-18808-ljbffr