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Jefe de aseguramiento de calidad

Zapopan, Jal
POLYKON
Publicada el 8 diciembre
Descripción

*funciones*

*actividades básicas del puesto y del sgc*:

- supervisar al personal encargado del control de calidad de las áreas de pet y soplado.
- seguimiento a bitácoras de acontecimientos de las actividades diarias del control de la calidad en la producción de pet y soplado.
- seguimiento, análisis y captura de la información de los formatos diarios de las inspecciones de calidad y listas de verificación de todas las áreas.
- revisión de bitácora de producto liberado y elaboración de certificados de certificados de calidad.
- seguimiento de producto no conforme y reportes de no conformidad al seguimiento de reclamaciones de clientes hasta su cierre.
- seguimiento de las acciones preventivas y correctivas de área.
- verificación del cumplimiento de los estándares de calidad de materiales y materias primas.
- realización de documentos para el cumplimiento al sgc y control de los mismos.
- seguimiento a los planes de calidad y hojas técnicas.
- control y coordinación de los trabajadores a su cargo. Realizar estudios especializados a preforma, botella y tapa rosca.
- verificación de existencias y elaboración de requisiciones de externos, stock de papelería, equipo de seguridad y productos químicos.
- y demás actividades que la empresa le encomiende.

*responsabilidad y autoridad*

asegurar que las materias primas y los productos fabricados por la compañía cumplen con las especificaciones de calidad definidas y asegurando la satisfacción de los clientes.

Autoridad para detener cualquier producto o materia prima que no cumpla la especificación.

Asegurar que las materias primas y los productos fabricados por la compañía cumplen con las especificaciones de calidad definidas y asegurando la satisfacción de los clientes.

Autoridad para detener cualquier producto o materia prima que no cumpla la especificación.

Tipo de puesto: tiempo completo

salario: $32,042.00 al mes

horario:

- turno de 8 horas

prestaciones:

- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa

tipos de compensaciones:

- bono trimestral

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