*responsable de supervisar en campo las funciones y actividades de los gestores a cargo, mediante el seguimiento a las gestiones de cobranza, cumplimiento de metas, manejo de políticas y aplicación de los procedimientos de cobranza establecidos por la empresa, garantizando el cumplimiento de objetivos de cada integrante del equipo y establecer un liderazgo para lograr tanto la recuperación eficiente de la cartera como bajar los índices de morosidad.*
*ofrecemos*:
- sueldo base + comisiones.
- bono de capacitación teórica.
- bono de capacitación en campo.
- bono de capacitación práctica.
- bono para equipo telefónico.
- apoyo para gasolina.
- prestaciones de ley.
- cotización al 100% ante imss.
- contratación directa por la empresa.
- plan de telefonía ilimitada.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo.
*requisitos*:
- licenciatura trunca o terminada en área legal o económico administrativa.
- contar con automóvil propio 4cilindros.
- disponibilidad de horarios y para viajar.
- celular android.
*conocimientos*:
- 2 años en cobranza extrajudicial en campo a nível jefatura, supervisión o coordinación.
- manejo de equipos de trabajo de cobranza de mínimo 7personas.
- administración de cartera.
- recuperación de cartera de morosidad alta.
- en empresas que manejas directamente la recuperación de la cartera (departamentales o financieras).
- básicos de computadora.
- alternativas efectivas de gestión con el cliente.
- ruteo y zonificación para asignación de cartera.
- manejo de cuotas o metas de recuperación.
*competencias*:
- carácter firme y don de mando.
- liderazgo
- capacidad administrativa.
- alta capacidad de negociación.
- comunicación asertiva.
*horario*:
- lunes a viernes 1:00pm a 9:00pm, sábado de 11:00am a 7:00pm
- domingos de descanso con casos excepcionales en cierre de quincena (se reponen tiempo por tiempo).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $21,319.00 - $37,483.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
prestaciones:
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial