Descripción del puesto
el director de desarrollo regional es un profesional clave en nuestra organización, responsable de la administración y crecimiento de varios centros de negocio. Entre sus responsabilidades destacan:
* liderazgo y desarrollo: asesorar y desarrollar a los gerentes de tienda y a todos los miembros del equipo en términos de los valores, cultura y estándares operativos.
* análisis y evaluación: ejecución de auditorías y análisis de estado de pérdidas y ganancias (p&l) e indicadores operativos con los gerentes de tienda.
* inventario y suministros: supervisar periódicamente el correcto cumplimiento a la administración de inventario y aplicar el inventario anual de las tiendas a su cargo.
* recursos humanos: aprobación de contrataciones o promociones de personal asegurándose de que cumplan con el perfil para el cual fue seleccionado.
* desempeño y eficiencia: análisis de indicadores de servicio, venta, concursos y seguimiento al cumplimiento de kpis en general de tienda.
requisitos y calificaciones
* nivel de educación formal: licenciatura o ingeniería.
* años de experiencia: cinco a siete años.
* tipo de experiencia: administración de multi-unidades en empresas del giro de venta al detalle.