Mys consultores, una empresa líder en consultoría y atracción de talento se complace en anunciar una oportunidad emocionante para un profesional experimentado y visionario que asuma el rol de líder de reclutamiento / head hunter.
buscamos un líder con una probada trayectoria en la atracción y selección del talento más destacado del mercado, alguien capaz de gestionar equipos, supervisar actividades críticas y cultivar relaciones sólidas y duraderas con nuestros valiosos clientes.
responsabilidades clave:
* liderazgo y gestión de equipo: dirigir y desarrollar a un equipo de reclutadores, fomentando un ambiente de alto rendimiento y colaboración.
* estrategia de atracción de talento: desarrollar e implementar estrategias innovadoras y efectivas de búsqueda y atracción de talento, especialmente para posiciones de alta dirección y especialización.
* gestión de proyectos de reclutamiento: supervisar la ejecución completa de los ciclos de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta final, asegurando la calidad y eficiencia.
* relaciones con clientes: establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, comprendiendo sus necesidades específicas y ofreciendo soluciones de reclutamiento a medida.
* análisis y reporting: realizar análisis de mercado, identificar tendencias en talento y generar reportes periódicos sobre el desempeño del área y el progreso de las búsquedas.
* optimización de procesos: evaluar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento, incorporando nuevas herramientas y tecnologías para aumentar la eficacia y la experiencia del candidato.
habilidades requeridas:
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* capacidad probada para liderar y motivar equipos.
* dominio de técnicas de reclutamiento y selección, especialmente head hunting.
* habilidad para construir y mantener relaciones interpersonales efectivas.
* pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.
* orientación a resultados y al logro de objetivos.
* capacidad de organización y gestión del tiempo.
* dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento.
* conocimiento del mercado laboral y tendencias de talento.
* experiencia en gestión de clientes y negociación.
en mys consultores, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Valoramos la iniciativa, la excelencia y el compromiso de nuestros colaboradores. Si estás listo para asumir un rol de liderazgo y marcar una diferencia significativa en el mundo de la atracción de talento, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.