Deberes y responsabilidades
* siempre lograr la satisfacción del huésped.
* mantener siempre y en perfectas condiciones de limpieza las diferentes áreas de su responsabilidad.
* desarrollar siempre un trabajo de limpieza de excelente calidad.
* utilizar los productos para la limpieza tomando las precauciones necesarias y con las dosis adecuadas para cada actividad.
* cumplir al 100% los programas de higiene y limpieza en las cocinas.
* mantener las cocinas en óptimas condiciones de higiene y limpieza, orden y seguridad así como los equipos de operación.
* realizar las actividades siempre apegado a los estándares mínimos de calidad de rosewood mayakoba.
* mantener siempre en orden las diferentes bodegas de equipo de operación.
* evitar siempre el desperdicio y el mal manejo de suministros para impedir el incremento del costo.
* mantener siempre y en todo momento el área de reciclaje en orden y perfectamente limpio y sin olores.
* siempre lograr mantener un excelente clima laboral con los huéspedes internos logrando de esta forma un trabajo de calidad y al mismo tiempo mantener la disciplina en los grupos de trabajo.
* efectuar prácticas de servicio todos los días semana para los huéspedes internos.
* garantiza que se lleve a cabo la adecuada comunicación con el executive steward.
* mantener siempre y todo momento el equipo de operación de todos los centros de consumo en optimas condiciones de limpieza.
* asegura que todos los colaboradores cuenten con la capacitación necesaria desde el primer día de trabajo y que cuenten con la inducción correspondiente por el área de recursos humanos.
* garantiza que se lleve adecuadamente la transportación del equipo de trabajo al trasladarlas a la bodega para su resguardo ó a uno de los centros de consumo para su uso.
* participa activamente en los programas de manejo higiénico de alimentos y bebidas, certificando su acreditación en los cursos de capacitación y trasmitiendo las normas de higiene con las que deben de llevar a cabo sus huéspedes internos en su turno.
* asiste y participa en las juntas con los colaboradores en ausencia del executive steward.
* es de suma importancia que se tenga un cuidado especial en el uso que se le da tanto al equipo de trabajo como a los productos utilizados, ya que por lo regular estos representan un costo considerable.
* de igual forma los procedimientos con los que se ejecutan las actividades juegan un papel fundamental en la duración de los equipos de cocina y montajes, por lo que es su responsabilidad poner mucho énfasis en la supervisión y capacitación del personal.
* participa en la práctica de servicio de su departamento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* protegido de vida
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
tipo de jornada
* rotativo
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
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