Objetivo del puesto:
realizar la validación en los tiempos establecidos de los documentos proporcionados por el cliente (red comercial), para asegurar la congruencia de estos y detectar posibles desviaciones e irregularidades en el otorgamiento.
cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
1. documentos: llevar a cabo la revisión de los documentos que será en base a lo establecido en el “check list operativo banca pyme”.
2. resultado de la revisión. Si la revisión de cada operación es responsabilidad del analista indicar las observaciones en el check list y enviar (por correo electrónico) las observaciones al ejecutivo que atiende el caso para que complemente y/o aclare lo necesario para continuar con el proceso de autorización del crédito. Si la revisión es satisfactoria, detona el proceso lineal.
3. registrar todos los datos cuantitativos y cualitativos de todas las operaciones que atiende en su cedula de captura reportar desviaciones: en caso de detectar alguna inconsistencia o desviación relacionada con: visita ocular, verificación de propiedad e información financiera o documentación avisar siempre al responsable del área (gerente)
4. concluir revisión. Es responsabilidad del analista cerrar la revisión de cada operación con el resultado de dicha revisión.
5. asegurar la correcta validación con la calidad necesaria, en tiempo y forma, así como de brindar un correcto servicio y atención a la red comercial.
requisitos:
6. formación profesional: licenciatura concluida o pasante de las áreas económicas administrativas
7. formación profesional: 1 año
8. áreas de experiencia: áreas administrativas
9. conocimientos requeridos: atención y servicio al cliente, apegado a procesos establecidos, análisis de problema, trabajo en equipo, abierto al cambio de procesos, análisis de datos.
10. disponibilidad para viajar: no aplica
11. disponibilidad para cambio de residencia: no aplica
12. esquema de trabajo presencial.
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en banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.