Actividades
* diseñar e implementar estrategias para la capacitación de productos de diferentes marcas.
* diseñar estrategias específicas para potencializar las habilidades de cierre de ventas.
* dar seguimiento en el cumplimiento de metas.
* lograr el incremento y objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas.
* acostumbrado a seguir indicaciones
* reclutar personal, establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño de los representantes de ventas.
* capacitación y desarrollo de la fuerza de ventas.
* amplia experiencia en retención personal
* analice y dominio de indicadores de venta.
solicitamos:
* experiencia en el sector 3 años (comprobable)
* capacidad de liderazgo
* experiencia en el cumplimiento de metas
* sexo indistinto
* persona con profundos valores morales. Indispensable.
* trato respetuoso y humano a sus colaboradores.
* experiencia previa exitosa como responsable de ventas, por lo menos 2 años en puesto similar. dirigiendo equipos de cambaceo, otros métodos de prospección y convenios empresariales.
* demostrada habilidad para comunicar, presentar e influir positivamente y eficaz en todos los niveles de la organización.
* sistema operativo office 100%
* experiencia en manejo de equipos 25 personas o más a su cargo.
ofrecemos:
* sueldo base + comisiones/bonos
* prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
tipos de compensaciones:
* bono por alcance metas
educación:
* bachillerato (obligatorio) /licenciatura (deseable)
experiencia:
* ventas: 4 años (obligatorio)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $22,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable)
experiencia:
* ventas: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial