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se requiere alguien que tenga experiencia en gestión comercial y habilidades analíticas para identificar posibilidades de desarrollo.responsabilidades:tener una sólida comprensión de las operaciones comerciales y las tendencias del mercado.realizar análisis exhaustivos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.colar los resultados de estos análisis con objetivos estratégicos y propuestas de acción para impulsar la creación de valor.liderar proyectos encargados de implementar mejoras y nuevas iniciativas comerciales.desarrollar relaciones efectivas con aliados, clientes y otros estamentos internos para asegurar colaboración eficaz.ser requisitos:diploma universitario o título superior en administración de empresas, economía o disciplina relacionada.5+ años de experiencia en puestos gerenciales o especializados en industrias semejantes.habilidades fuertes en análisis financiero, evaluación de riesgos y negociación.excelentes habilidades liderando equipos y comunicarse con diferentes audiencias.promedio de excelencia en ofimática, incluyendo hojas de cálculo avanzadas.conocimientos y habilidades deseados:habilidad para desarrollar planificaciones detalladas y programaciones de gestión.iniciativa, liderazgo, adaptabilidad y capacidad de trabajar en entornos dinámicos.fuerte compromiso con alcanzar metas y contribuir al crecimiento organizacional.pensamiento crítico y resolución de problemas.ventajas:compensación competitiva según nivel de experiencia.aprendizaje continuo e incentivos salariales para mantenerte actualizado.beneficios de paquete remunerativo completos, incluyendo seguro médico, férreos planes de jubilación y programas adicionales.