Job description:
">
nuestro equipo busca a un profesional con experiencia en recursos humanos para desempeñar un papel clave en la promoción y fortalecimiento de la cultura organizacional.
">
responsabilidades:
">
">
* diseñar e implementar iniciativas estratégicas que alineen los valores y comportamientos de los empleados con los objetivos del negocio.
">
* fomentar la comunicación interna y colaboración entre equipos, creando un ambiente de trabajo inclusivo y motivador.
">
* desarrollar y ejecutar los nespresso rituals mensuales y bimensuales.
">
* planificar y gestionar el plan anual de voluntariado.
">
* logística y planificación del programa de iniciativa por los jóvenes.
">
* gestión y capacitación del equipo de agentes de impulso.
">
* elaboración y actualización del organigrama del negocio y listas de empleados quincenalmente.
">
">
habilidades y cualificaciones requeridas:
">
inglés avanzado es indispensable. Licenciatura en administración de empresas, ldo o afín. Experiencia de 6 meses a 1 año en posiciones similares.
">
ventajas:
">
traeremos grandes cambios positivos y apoyaremos a nuestros empleados en el proceso de adaptación. Se espera una integración fluida de los cambios y compromiso del equipo.
">
otros beneficios:
">
nuestro equipo cuenta con una cultura de agradecimiento y motivación, contribuyendo así a la mejora del clima organizacional y al fortalecimiento del sentido de pertenencia entre los empleados.
">],