Buscamos un profesional con experiencia en compensaciones y estructura organizacional para ocupar un rol de liderazgo en una cadena de retail en monterrey.
el subdirector de compensaciones y estructura será responsable de desarrollar estrategias de compensación y beneficios, así como iniciativas de efectividad organizacional.
nuestro cliente se distingue por su enfoque en calidad, servicio y cercanía con la comunidad. Buscamos a alguien que comparta estos valores y esté dispuesto a colaborar con distintos equipos de rh y el negocio.
¿qué habilidades buscamos?
* desarrollo de estrategias de compensación y beneficios
* gestión de iniciativas de efectividad organizacional
* liderazgo y comunicación efectiva
* colaboración con distintos equipos
* conocimientos de excel avanzado y metodologías de descripción y valuación de puestos
nuestra empresa ofrece salario competitivo y prestaciones superiores a los de la ley. También brindamos oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.