Coordinador de operaciones cedis oxxoubicación: cedis oxxo guadalupenivel: líder de genteárea: operaciones – centro de distribuciónmisiónasegurar el cumplimiento de los programas operativos del cedis, manteniendo un alto nivel de servicio a tiendas, mediante la gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de los procesos del sistema integral de gestión y la promoción de un ambiente laboral sano que favorezca la retención y desarrollo del talento, siempre alineado a la cultura oxxo.responsabilidades clavegestionar la capacidad operativa asegurando el uso óptimo de los recursos humanos conforme a la demanda.administrar de forma integral la plantilla productiva: altas, bajas, movimientos y horas extra, con base en el pronóstico y balanceo de cargas.asegurar el cumplimiento del programa de carga y envío a tiendas, en coordinación con el área de distribución, garantizando el cumplimiento del pmo.analizar la planeación de la demanda y recursos para anticipar riesgos y asegurar continuidad operativa.diseñar, ejecutar y dar seguimiento a planes de acción derivados de indicadores de productividad, demanda y nivel de servicio.asegurar la capacitación y entrenamiento del personal operativo, promoviendo su desarrollo personal y profesional.garantizar el cumplimiento de los estándares operativos, de seguridad y de cultura, establecidos en el sistema integral de gestión.perfil tecnológico y experienciaprofesional titulado (ingeniería, administración o carrera afín).
experiencia en operaciones de distribución o almacenes.manejo de equipos de trabajo operativos.experiencia en análisis y gestión de indicadores logísticos y de productividad.participación en proyectos de mejora continua (six sigma aplicado a almacenes).
conocimiento financiero del cedis.capacidad para generar planes de mejora basados en datos.competencias claveliderazgo y gestión de equiposresolución de conflictosanálisis e interpretación de indicadoresdesarrollo de talentoorganización y ejecuciónpensamiento sistémicobeneficiosun rol clave en la operación del negocio.oportunidad de liderar equipos e impactar directamente en el servicio a tiendas.desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector.entorno de trabajo colaborativo, disciplinado y enfocado en la mejora continua.prestaciones superiores a las de ley.en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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