*responsabilidades principales*:
- gestión y análisis de pre - *nómina* (imss, incidencias, cálculo).
- procesos de *reclutamiento, selección y capacitación*.
- coordinación de planes de carrera, evaluación del desempeño y clima laboral.
- relación con colaboradores y prevención de riesgos laborales.
- uso de *sistemas erp*, análisis de base de datos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $24,000.00 - $28,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- cinco: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial