 
        
        Objetivo del puestoplanear, diseñar, homologar, innovar, implementar, optimizar y soportar la red de datos de acceso para proporcionar servicios de alta calidad y alta estabilidad de manera segura y ágil, para que siga, mantenga y/o mejore los estándares definidos por la dirección del área.funciones principalesmantener los estándares de la red al integrar un nuevo elemento en la red para garantizar la disponibilidad y estabilidad de servicios empresariales.cumplir los lineamientos de certificación de equipos de red y equipos terminale de clientes para asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad.
homologar soluciones de servicios de red para que se adapten a los estándares de la red de acceso y evitar modificaciones en los servicios.
desarrollar en conjunto con el área de core ip la asignación de recursos físicos y lógicos para la implementación de nuevos colectores.perfil ideal del candidatoexperiencia en soporte ipexperiencia como diseñador de arquitecturas y soluciones ipexperiencia en analisis de protocolosccnahciagns3oferta de valorprestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
seguro de gastos funerarios.
seguro de vida.
caja de ahorro socios.
aprendizaje constante como parte de nuestro de "adn".
descuentos en elektra y salinas y rocha del 20% y se incrementa a mayor antigüedad.
crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.
adelanto de nómina.
beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con grupo salinas.
crecimiento laboral dentro del grupo.
un juego de uniformes por año.
somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos.en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas