*educación*
- preparatoria mínimo
*requisitos*
- experiência en venta de cualquiera de los siguientes créditos: agropecuarios, hipotecarios, automotrices, préstamos personales, venta de tarjeta de crédito.
- experiência mínima de 1 año en atención y servicio a clientes
- trabajo en campo (atraer socios interesados en adquirir crédito con cmv)
- trabajo en oficina (seguimiento a toda la parte administrativa, para otorgar crédito al socio)
*conocimientos*:
- técnicas de ventas
- microsoft office.
- planes de trabajo
- portafolio de clientes
- trabajo por objetivo y comisiones
*funciones*
- cumplir con la meta de colocación, capacitación, membresía de socios, así como servicios adicionales
- realizar el plan de trabajo junto a su jefe
- rentabilizar el portafolio de socios asignado
- utilizar las herramientas comerciales establecidas por la empresa para la administración y gestión de portafolio
- cumplir con el protocolo de atención a socios
*prestaciones*
- bono garantía de $2,500 los dos primeros meses
- contratación directa con la empresa.
- prestaciones superiores a las de ley.
- prima vacacional
- vacaciones conforme a la ley
- seguro de vida
- fondo de ahorro 13%
- vales de despensa 8%
- aguinaldo
30 días los 2 primeros años
40 días de 3 a 5 años
45 días de 6 a 10 años
50 días de 11 años en adelante
- desarrollo personal y profesional.
- planes de becas.
- capacitación continua.
- uniformes
- créditos preferenciales
- días adicionales (semana santa, 2 de noviembre, 12 de diciembre).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,364.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- atención y servicios al cliente: 1 año (obligatorio)
- ventas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial