Cajera(o) multifuncional – apizaco, tlax
empresa 100% mexicana con 30 años de experiencia en venta y distribución de productos de papelería y oficina al mayoreo a nivel nacional. Busca talento para contribuir a su crecimiento continuo.
* salario: $8,000 mensuales
* prestaciones de ley desde el primer día
* horario: lunes a viernes 8:00–18:00 hrs, sábados 8:00–14:00 hrs
* descanso los domingos
requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses en puesto similar
* vivir cerca de la zona de trabajo
actividades:
* cobro de mercancía (efectivo y terminal bancaria)
* manejo de caja (cortes y arqueos)
* atención a clientes en piso de ventas
* apoyo al almacén e inventarios
tipo de puesto: tiempo indeterminado. Presencial en av. Xicotencatl 212, centro, apizaco, tlax.
cashier – restaurante de lujo
la cajera desempeña un papel fundamental en la operación eficiente y exitosa del restaurante de lujo. Responsable de las cuentas por cobrar y de garantizar un servicio impecable.
responsabilidades clave:
* atención al cliente con servicio de alto nivel
* resolución de problemas e inquietudes de los clientes
* coordinación de mesas, gestión de reservas y flujo de clientes
* mantenimiento de registros precisos y presentación de informes al gerente
calificaciones:
* experiencia previa mínima de 1 año
* conocimiento profundo de estándares de servicio y protocolos de atención en entorno de alta gama
* excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos
* orientación al detalle y capacidad para mantener la calma bajo presión
* disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos
* inglés básico
salario: a partir de $6,160.00 al mes
horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas
beneficios: ayuda de transporte, estacionamiento de la empresa, servicio de comedor, uniformes gratuitos, opción a contrato indefinido.
cajera(o) contable – sector automotriz
responsabilidades de cajería con enfoque contable y gestión de valores.
actividades:
* cobro con tpv (terminal punto de venta) y en efectivo (grandes cantidades)
* envío de valores por cometra o equivalente
* corte de caja y detección de billetes falsos
* atención a proveedores y manejo de office
* organización y excelente trato al cliente
requisitos: edad de preferencia 28 años en adelante.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000 al mes
horario: turno de 10 horas
recepción de abonos al crédito coppel
responsable de recibir los abonos de crédito, informar a los clientes sobre su estado y ofrecer los servicios financieros y seguros que ofrece grupo coppel.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $8,000 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* días de maternidad superiores a los de la ley
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
empleado(a) de mostrador – tienda de pan (solo domingos)
actividades de venta de pan los domingos de 6:30–9:30 am.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $x al día (costo no especificado)
tipo de jornada: fines de semana
cashier – liquidaciones y arqueos
responsable de liquidaciones, cobro de efectivo, entrega de valores, arqueos y cortes de caja.
requisitos:
* edad 22 a 45 años
* experiencia mínima 2 años como cajero
salario: $8,000 – $8,500 al mes
beneficios: seguro de vida, prestaciones de ley.
farmaprecio – cajero/a
vendedor/a con ganas de trabajar, disponibilidad de horario y buena presentación radicada en la zona.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $5,000 – $6,000 al mes
horario:
* horas extra
* incluye días feriados y fines de semana
* rotativo
* turno de 8 horas
beneficios:
* aumentos salariales
* descuento de empleados
* horarios flexibles
bonos: bono de productividad
experiencia:
* completado el bachillerato (deseable)
* gestión de caja: 1 año (deseable)
otros detalles inelegibles
se incluyen varias secciones que son administracionales o promocionales (como “¿qué otros trabajos son populares?”) Se eliminaron por no aportar información relevante a la descripción de los puestos.
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