El candidato seleccionado desempeñará tareas de apoyo administrativo y de gestión de recursos humanos, colaborando en la optimización de procesos y el mantenimiento de registros.
responsabilidades
* asistencia en la gestión de documentación
* coordinación de entrevistas
* atención al personal
requisitos
* organizada, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
* experiencia previa en roles similares valorada, aunque no indispensable si se demuestran aptitudes y actitudes adecuadas
* buen manejo de herramientas de oficina y software específico para recursos humanos
* proactiva, orientada al detalle y resolución de problemas eficiente
ventajas
* salario acorde a la experiencia y al salario medio del sector
* ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional
* horario flexible, acordado con equipo directivo
* tipo de empleo: media jornada
#j-18808-ljbffr