Oferta laboral
descripción del puesto:
captación de clientes potenciales y fidelización existente. Gestionar y mantener relaciones con la cartera de clientes. Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa.
* realizar acciones comerciales para captar nuevos clientes.
* mantener relaciones con clientes actuales y buscar formas de incrementar su satisfacción.
* promocionar los servicios de la empresa a través de diferentes canales.
requisitos del cargo:
nivel de experiencia: experiencia previa en gestión de equipos o en un puesto similar.
educación: formación académica relacionada con el sector hotelero o similar.
habilidades: nivel alto de inglés y valorable conocimiento de otros idiomas. Carácter comercial y orientación al cliente.
disponibilidad: disponibilidad para viajar y participar en eventos turísticos.
beneficios del empleo:
formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global.
acceso a formaciones y perfeccionamiento profesional.
beneficios adicionales como descuentos en hoteles y otras ventajas.
programa de recompensas por referenciados.