Objetivo de la posición.
asegurar la capacitación en seguridad vial de los conductores, acompañando a los conductores en sus procesos de incorporación a la empresa y asesorándolos en temas de seguridad vial para asegurar que todos conozcan y cumplan con las normativas viales y se reduzcan los riesgos de accidentes.
funciones.
* evaluar conocimientos y habilidades en la conducción de tr1 y tr2, durante el proceso de reclutamiento de recursos humanos
* entrenar en la práctica a los conductores cuando la operación requiere que tengan conocimientos específicos de los vehículos
* asegurar que los colaboradores de recién ingreso cuenten con los conocimientos necesarios para operar los vehículos
* auditorias del llenado de checklist de las unidades antes de salir a ruta
* seguimiento al programa institucional de seguridad vial
* desarrollar contenidos para cursos de capacitación de reforzamiento
requerimientos.
* experiencia mínima de 2 años en posición similar
* licenciatura en administración o afín
* técnicas de conducción
* señalamientos viales
* análisis de base de datos
* office avanzado
que tenemos para ti
* un sueldo competitivo
* bono de productividad
* prestaciones superiores de ley
* un plan de carrera dentro de la empresa
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $21,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* auditoria vial: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial