_*transportes bravo ruiz empresa dedicada al servicio de logística dedicado, se encuentra en búsqueda de talento de*:_- *"coordinador de capacitación y desarrollo"*_- *funciones*:_- _diseñar e implementar planes de estudio, programas de capacitación y onboarding para formación y desarrollo de los colaboradores con base a los perfiles requeridos por el negocio._- _manejo de diagnostico de necesidades de capacitación_- _llevar el control del registro de capacitación en la página de la secretaría del trabajo_- _manejo de indicadores._- _coordinar, realizar y dar seguimiento de programas de capacitación, planes de carrera y sucesión, para lograr el desarrollo de los colaboradores._- _llevar a cabo programas para mejorar el clima laboral._- *requisitos*:_- _sexo indistinto_- _experiência mínima de 2 años en puesto similar o a fin (indispensable)_- _carrera terminada._- _manejo de paquetería office._- _experiência con excel (deseable)._- _contar con disponibilidad de horario sin problema alguno._- *habilidades*:_- _proactivo_- _alto sentido de responsabilidad y urgencia_- _empático_- _analítico_- _trabajo en equipo_tipo de puesto: tiempo completosalario: $3,* - $3,* a la semanahorario:- turno de 8 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor con descuentotipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial