Cbre es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.
descripción del puesto
como recepcionista, serás el primer punto de contacto de la organización, responsable de gestionar la comunicación interna y externa, así como de brindar una atención profesional y cordial al recibir, orientar y canalizar a visitantes, clientes y proveedores.
las responsabilidades
* recibir y dirigir las llamadas entrantes al personal correspondiente
* recepción de visitas, proveedores, clientes
* gestiona de las salas incluyendo el servicio de catering
* administración de personal: seguridad patrimonial
* recepción y control de paquetería
* apoyo a otros departamentos (finanzas)
* administración de los insumos (papelería, cafetería)
* administración de acceso a estacionamiento (empleados)
conocimientos
* manejo de office
* elaboración de reportes
requisitos
* 2 años de experiencia en el puesto
* escolaridad: preparatoria terminada, licenciatura trunca
* ingles avanzado (capaz de establecer conversaciones simples del puesto)
* horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
ofrecemos
* excelente sueldo
* prestaciones de ley
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* sgmm
* seguro de vida
* seguro de gastos funerarios
* desarrollo laboral
cuando te unes cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En cbre, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.
valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista.
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