Misión del Puesto:
Gestionar y generar contenido curricular de Universidad Posadas; mediante DNC y conocimiento del negocio/cliente. Diseño y Desarrollo de Cursos. Impartir Curso de Inducción y Modulos de Universidad Posadas.
Áreas de Especialización:
Capacitacion
Presentaciones ejecutivas
Gestión estratégica
Técnicas didácticas para el desarrollo de cursos
Gestión estratégica
Conocimientos técnicos:
Metodología de Detección de Necesidades de Capacitación.
Técnicas de impartición de Cursos
Administración de LMS (e-learning) Deseable
Herramientas de Gestión de Aprendizaje
Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración)
Gestión de Planes y Programas de aprendizaje
Escolaridad:
Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología
Titulado en Pedagogía
Paquetes Informáticos:
Office- Oracle- QlikViewIdiomas:
Inglés- EspañolExperiência:
Instructor (deseable) 2 años
Coordinador de Aprendizaje o tareas afines 2 años
Diseño y Desarrollo de Cursos (deseable) 2 años
Principales funciones del puesto:
Realizar y Gestionar Detección de Necesidades de Aprendizaje
Gestión de Proyectos y Eventos Formativos
Impartición de Cursos/Talleres/Seminarios
Gestión de Plataforma de e-learning
Diseño y Desarrollo de Cursos presenciales
Control mensual del presupuesto así como definición de planes de acción para ejercerlo