¡únete a layer7 y enciende la chispa que impulsa a nuestros equipos de ventas a alcanzar resultados increíbles!
*¿qué harás como especialista de entrenamiento comercial?
*
- *transformar talento*:serás la pieza clave para inspirar a sdrs y gerentes de venta a conquistar metas cada vez más altas.
- *diseñar experiências de aprendizaje*:crearás talleres, role plays y simulaciones de venta personalizadas, dirigidas a las necesidades reales de nuestros clientes.
- *acompañar en el terreno*: guiarás a los nuevos gerentes en sus primeras citas (virtuales o presenciales), dándoles retroalimentación directa y fomentando el desarrollo de habilidades comerciales.
- *ser mentor continuo*: brindarás retroalimentación individual y planes de acción enfocados en indicadores clave (kpis), asegurando la mejora constante de nuestro equipo.
- *proponer mejoras estratégicas*: utilizarás datos y tendencias del mercado para perfeccionar tus metodologías de entrenamiento y garantizar el éxito de nuestro equipo comercial.
*¿cómo será un día típico en layer7?
*
*reunión matutina con el equipo*:compartes los objetivos diarios, celebrarás victorias y analizas retos puntuales que enfrentan sdrs y vendedores.
*diseño creativo de capacitaciones*:te sumerges en el desarrollo de un nuevo taller de negociación, imaginando cómo los gerentes se enfrentarán a objeciones reales de dueños de contact centers.
*role play de impacto*:simularás una llamada de ventas desafiando a un vendedor a sortear objeciones complejas.
al terminar, le das retroalimentación inmediata y notas cómo la motivación se enciende.
*acompañamiento a campo*:te conectas a una videollamada con un gerente novato mientras enfrenta a su primer gran prospecto.
después, conversan sobre mejoras puntuales y celebran los avances conseguidos.
*análisis de kpis y tendencias*:revisas métricas y propones ajustes a la estrategia de entrenamiento para abordar brechas en cierre de ventas o manejo de objeciones.
imagina terminar el día sabiendo que tus ideas y mentorías han marcado la diferencia en las metas mensuales del equipo de ventas¡y en la satisfacción de nuestros clientes!
*requirements*:
- licenciatura en comunicación, vtas o áreas afines
- experiência comprobable en ventas y logros destacados.
3+ años entrenando equipos comerciales (como formador o líder).
- dominio de crm y gusto por la actuación (interpretar diversos roles en entrenamientos).
- deseable experiência en telefonía o telecomunicaciones.
- perfil analítico, observador y extrovertido.
- cursos o diplomados relacionados con ventas (deseable).
experiência equivalente en coaching, mentoría o diseño de programas de aprendizaje.
*benefits*:
- modalidad de empleo híbrido
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley y superiores
- herramientas de trabajo (laptop y software de gestión)
licenciatura en comunicacion o afin