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"1.
asignar las materias correspondientes a sus alumnos y asegurar la asignación docente, con la finalidad de cumplir y satisfacer las necesidades del alumno para cumplir con los programas establecidos.
2.
asegurar la regularización del reinscrito confirmando que todos los alumnos tengan un plan de regularización dentro de la ejecución en los tiempos establecidos.
3.
asegurar la retención temprana del alumno (accesos, capacitación de plataforma, bienvenidas), a través de sus procesos con el objetivo de satisfacer sus necesidades durante su formación profesional.
4.
monitorear el rendimiento académico y financiamiento del alumno, generando sus reportes y análisis para entregar soluciones, con la finalidad de ayudar en la toma de decisiones.
5.
asegurar el reingreso de los estudiantes al ciclo subsecuente, promoviendo soluciones a problemáticas que inhiban su re-incorporación, con base en los lineamientos institucionales (académicos, financieros u otros), garantizando su continuidad formación académica y profesional.
6.
promover actividades de vida estudiantil a través de programas sociales, de salud, deportivos y culturales que favorezca el posicionamiento de la institución en el entorno social y contribuyan a la satisfacción y retención del estudiante.
7.
garantizar de forma coordinada con admisiones, que los estudiantes de nuevo ingreso y vuelve a casa sean atendidos en tiempo y forma, generando acciones con valor al negocio.
8.
conocer y utilizar el portafolio de gestión de la deserción para la atención a los estudiantes, generando indicadores y coadyuvando a mitigar la deserción del alumno."
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