Acerca de la empresasomos una agencia de marketing promocional con más de 44 años siendo una de las mejores opciones para laborar. Tenemos presencia en toda la república mexicana, centroamérica y eu.especialista en salud ocupacionalcoordinación de bienestar y salud laboral, medicina del trabajo.requisitosescolaridad: licenciatura en medicina.deseable: diplomado, especialidad o maestría en salud ocupacional, seguridad e higiene industrial, ergonomía o gestión de riesgos laborales; preferentemente registrado ante la stps como responsable de seguridad e higiene o con certificaciones dc‑3 o dc‑5.experiencia: 2 a 5 años en áreas de salud ocupacional o seguridad e higiene en entornos corporativos o industriales; experiencia en programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales; análisis de evaluaciones de riesgo y diagnósticos de salud laboral; conocimiento de procesos de reincorporación laboral para empleados con incapacidades; experiencia previa en ambientes corporativos.conocimientos normativos y técnicos: manejo de la nom-030-stps, nom-035-stps (factor psicosocial), nom-036 (ergonomía) y otras aplicables; experiencia en auditorías internas y externas; conocimiento de protocolos de primeros auxilios, brigadas y simulacros; capacidad para diseñar campañas de bienestar, vacunación y control médico preventivo.habilidades clave: coordinación de equipos multidisciplinarios; comunicación efectiva para capacitar y sensibilizar al personal; manejo de herramientas de análisis de incidentes y elaboración de reportes; orientación a resultados y cumplimiento de kpis en reducción de incidentes y ausentismo.actividadesprevención y vigilancia de la salud: realizar evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de egreso; detectar y dar seguimiento a enfermedades laborales y padecimientos comunes que puedan afectar el desempeño.evaluación de riesgos laborales: identificar y analizar factores de riesgo (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales); colaborar con el área de seguridad e higiene para establecer controles y protocolos.capacitación y concientización: impartir talleres sobre hábitos saludables, primeros auxilios, ergonomía, manejo del estrés y autocuidado; desarrollar material informativo sobre prevención de accidentes y enfermedades.atención médica y primeros auxilios: brindar atención médica básica y de urgencia a empleados dentro de la empresa; coordinar el traslado a hospitales o clínicas cuando sea necesario.gestión administrativa y normativa: elaborar reportes de accidentes, incapacidades y enfermedades laborales para cumplir con el imss y la stps; dar seguimiento a las obligaciones derivadas de la nom-030-stps-2009 (servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo).coordinación con otras áreas: apoyo en la reincorporación laboral de empleados después de una incapacidad; apoyar a seguridad e higiene o el área de calidad en inspecciones internas y externas.bienestar integral: proponer iniciativas de salud mental, actividad física y nutrición; participar en programas de empresa saludable o certificaciones afines.beneficiosseguridad y tranquilidad: todas las prestaciones de ley desde tu primer día.excelente ambiente laboral en un equipo que se apoya y crece junto.beneficios adicionales: descuentos especiales gracias a convenios con marcas y servicios aliados.crecimiento real: oportunidades de desarrollo profesional y personal.declaración de igualdad de oportunidadessomos una empresa comprometida con la ley de igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley; en nuestros procesos de reclutamiento y selección queda prohibido solicitar exámenes médicos de embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. Grupo consorcio de servicios de mercadotecnia industrial y de consumo s.a. de c.v. cuenta con aviso de privacidad. Tus datos quedan protegidos por la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares.
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