Overview:
**¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en PepsiCo.**
Los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye LAY’S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ® y más. El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.
Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.
Nuestra gente impulsa nuestra cultura. No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz. En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.
Conoce más de nuestra cultura y vida en PepsiCo:
Ahora, estamos en búsqueda de un:
**Facilitador de Calidad**
**Propósito Principal**:
Asegurar que la Política de Gestión de Calidad e Inocuidad Alimentaria se cumpla en las áreas de recepción de materiales, producción y empaque para Vallejo Salado
Verificar la implementación de los procedimientos y de la normatividad de calidad e inocuidad en lo referente a materias primas, procesos y producto terminado.
**Responsibilities**:
**¿En qué trabajarás?**
- Responsable de verificar que las especificaciones de producto estén en orden además de actualizadas
- Asegurar el cumplimiento de las Buena Prácticas de Manufactura por empleado, visitantes y contratistas.
- Responsable del control y seguimiento reporte de producto no conforme.
- Muestreo, aprobación y rechazo de producto en proceso y producto terminado.
- Validación y seguimiento de POES diarios y POES limpieza profunda.
- Asegurar que se promueven y cumplen las buenas prácticas de manufactura.
- Control y verificación de puntos críticos de control por línea de producción.
- Contribuye a los resultados del Sistema de Calidad e Inocuidad.
- ICLP, ICL / ICM, CEP
- Auditorías Internas de Calidad
- Gold Estándar (Ejecución y preferencia)
- Premio de Calidad
- Auditoría del MIP y AIB
- Asegura la confiabilidad del producto que se entrega al consumidor.
- Estandarización de los criterios en las evaluaciones ICL y calibraciones ICLP.
- Generar estrategias para reducir las reclamaciones por calidad o materia extraña.
- Responsable del abastecimiento de insumos confiables (materia prima y de empaque).
- Certificar productos para exportación.
- Garantizar la cultura de calidad dentro de la Planta Celaya.
- Desarrolla programas de entrenamiento para el personal Puntas Estrella y personal FL con el fin de garantizar el cumplimiento de los Sistemas de Calidad y Sanidad.
- Coordina el entrenamiento y certificación para puestos Clave.
- Ser modelo y apoyar a construir la gestión y el modelo de una cultura positiva EHS que estimula, reconoce y valora la participación y contribución de todos los empleados.
- Comunicar claramente las expectativas EHS a todos los empleados bajo su responsabilidad.
- Asegurar que todos los empleados bajo su responsabilidad conozcan y valoren adecuadamente los riesgos e impactos EHS, tomen las precauciones y medidas de control en sus áreas de trabajo, y estén entrenados con base en los riesgos y asuntos regulatorios aplicables que les permitan desarrollar las habilidades de acuerdo a su responsabilidad.
- Obtener y mantener el respeto hacia los empleados bajo su responsabilidad, mediante el ejemplo, compromiso y cumplimiento del Programa de EHS.
- Conocer y dar seguimiento de los riesgos de seguridad, salud e impactos ambientales significativos, así como de las fortalezas y debilidades relacionadas con EHS en su área de gestión.
- Llevar a cabo inspecciones, recorridos y auditorías de los programas EHS definidos en sus áreas de responsabilidad, dando seguimiento, monitoreo y asegurando el cierre de los planes de acción
- Conocer las necesidades de entrenamiento en EHS del personal bajo su responsabilidad, y asegurar que el personal bajo su responsabilidad cuente con el entrenamiento y habilidades para desarrol