Resumenabogado laboralrequisitoslic.
terminada en derecho (cédula y título)experiencia min 2 años en derecho corporativo, laboral, administrativo, etcconocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo leyes, normativas y regulacionesexperiencia en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativoexcelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y proyectosdisponibilidad para viajar constanteresponsabilidadesasegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicablesmantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre sus implicacionesmanejar y resolver conflictos laborales, incluyendo la mediación en disputas entre empleados y la administración.
implementar estrategias para prevenir y gestionar conflictos y quejas laboralesbrindar asesoramiento y orientación legal a la alta dirección y a otros departamentos en cuestiones relacionadas con contratos de trabajo, despidos, negociaciones colectivas, y otros temas laboralespreparar y mantener documentación legal y registros relacionados con cuestiones laboralesrepresentar a la empresa en procedimientos legales, audiencias y negociaciones relacionadas con cuestiones laboraleshorario y prestacioneshorario: lunes a viernes de 9 am a 7 pm (con 2 horas de comida) sabado de 9 a 2prestaciones de leyseguro de vidafondo de ahorrozona de trabajozona para laborar: metro patriotismo, colonia escandón.
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