Organización fundada en * en amatepec estado de méxico, líder en el mercado del centro y sur del país, comercializamos y distribuimos agroinsumos que preservan e incrementan la calidad de los productos agrícolas.
*requisitos*:
- escolaridad: indistinta
- edad: 30 a 50 años
- residencia en puebla
- licencia de manejo tipo b o c (chofer)
- disponibilidad viajar/pernoctar
experiencia:
- venta de agroinsumos
- venta y mercadeo
- asesoría cliente
- conocimiento estrategia
- conocimiento mercado
- prospección
- cobranza
- generar planeación
- desarrollo portafolio
- conocimiento en zona de venta (puebla)
- manejo cartera cliente
- elaboración de pronósticos de ventas
funciones:
- mejora continua de procesos del área de venta
- implementación de mejoras en erp
- reforzar y fortalecer la cultura de la empresa
- obtención, carga y actualización de datos completos de cliente en sistema
- realizar ciclo completo de ventas: prospección, 1er contacto, oferta, negociación, entrega, cobranza y fidelización
- evaluación de productos para determinar táctica especifica de venta por producto
- detección y registro de potencial en volumen y precios de compra del cliente
- realizar seguimiento de consumos y rendimientos por cliente
- control de crédito otorgado al cliente de acuerdo con su capacidad económica
- asesorar a clientes externos en temas de desarrollo, fertilización, protección y nutrición vegetal
- seguimiento a clientes en pago puntual
- colocar todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas
- conocimiento en manejo de aplicaciones
- captura oportuna de requerimiento cliente
- determinación de productos nuevos con base a forecast
- posicionamiento de marca a través de la exhibición de productos estratégicos en anaquel de cliente
- gestionar control facturas, notas de crédito, carta porte, complemento pago y refacturación
- control de crédito otorgado al cliente de acuerdo a su capacidad económica
- asegurar el retorno de saldo pendiente de cliente derivado de incumplimiento de pago
- supervisión de ejecución al 100% de procedimiento
- integración en sistema de todos los productos existentes en portafolio
- dar a conocer a colaborador criterios de acceso a comisiones
- sondeo de satisfacción de cliente
- seguimiento y resolución a incidencias de cliente
- impulsar el aumento de compra de cliente con base a estrategias
competencias:
- adaptación al cambio
- apego a las normas
- compromiso
- integridad
- liderazgo
- orientación a resultados
- orientación al cliente
- solución de problemas
- toma de decisiones
*oferta*:
- esquema salarial compuesto: sueldo base mensual + bonos + fondo de ahorro + vales despensa = 30,000 brutos
- pago catorcenal
- comisiones mensuales
- prestaciones de ley: seguro social, aguinaldo, vacaciones, licencia de maternidad o paternidad, días festivos de descanso
- prestaciones superiores: seguro de vida y gastos médicos mayores
- herramientas: vehículo agricam, tablet, computadora, auricular inalámbrico, teléfono celular empresarial, tarjeta de gastos, tarjeta gasolina, peajes
- aprendizaje continuo, trabajo bajo procedimiento, capacitación