*resumen de la vacante*:- salario: sueldo entre $50,000 a $65,000 brutos (según experiência)- localidad: cdmx- duración: tiempo completo*descripción*:buscamos *gerente de recursos humanos* para integrarse a empresa farmacéutica.*actividades*- estructurar el área de rh y organigrama de la empresa.- elaborar e implementar estrategias de administración de personal, manejo de relaciones laborales y desarrollo de personal.- desarrollar y asegurar el cumplimiento de programas y políticas de rrhh.- planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área.- controlar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección.- tabuladores de sueldo, compensaciones y beneficios.- elaboración de presupuestos.- implementar un sistema de evaluación para el desempeño.- valorar las necesidades de formación para implementar programas de capacitación.- desarrollar una propuesta de valor al empleado que cumpla o supere las necesidades actuales y futuras.- responsable de administrar y mejorar los procesos on/off boarding.*requisitos*:*requisitos*:- + 5 años de experiência en posiciones gerenciales lidereando el área de recursos humanos en empresas medianas.- conocimientos en: reclutamiento y selección, control de nóminas (incidencias, vacaciones, altas, bajas), cultura organizacional, clima organizacional, cultura del cambio.*softwares*- windows y sistemas de administración de personal (i.e. Sap)*habilidades*- adaptabilidad- colaboración y trabajo en equipo- centrarse en el servicio- motivación por el logro y perseverancia.- negociación- apego a normas- liderazgo de equipos y tutoría- comunicación efectiva- planeación y organización*carreras*- título en: recursos humanos, administración, psicología organizacional o afines.*oferta*:- sueldo entre_* $50,000 a $65,000 brutos *_(según experiência) + prestaciones de ley_