Guardia vigilante – porrúa (cuauhtémoc, ciudad de méxico)ubicación: 5 min.metro zócalorequisitos:disponibilidad de tiempo completo lunes a domingoturnos de 8 hrs.
(diurno)escolaridad bachillerato concluido (deseable)experiencia:experiencia mínima de 6 mesesresponsabilidades:controlar, vigilar y proteger a los empleados y bienes de la empresarealizar recorridos constantes por las instalacioneselaborar informes de novedades relevantes y/o anomalíasapoyar en las acciones de evaluación del personal y clientes en caso de siniestrobeneficios:sueldos de $8,800 brutos (pagos quincenales)$1,000 de vales de despensa al obtener contrato de plantaprestaciones de ley desde el primer díaguardia de seguridad – sears (napoles – benito juárez)ubicación: sears wtc y metrobús poliforumrequisitos:tener 18 años cumplidos o másrfc, curp e ine vigentescuenta bancomerdisponibilidad inmediatamínimo 6 meses de experiencia (si no cuentas con ella, se capacita)beneficios:sueldo mensual de $9,200vales de despensa del 10%fondo de ahorro del 10%seguro de vida gratuitogastos médicos mayorescaja de ahorropermisos especiales y tarde libre por cumpleañosapoyo para lentesuniformes sin costoguardia de seguridad – grupo decc (benito juárez)ubicación: zona fija: eje central 404 esquina con municipio libre (metro portales o metro eje central)requisitos:secundaria terminadaedad: 22 a 49 añosdisponibilidad de horariofacilidad de trasladofunciones:procurar la seguridad dentro del lugar de trabajo y en el perímetro externocontrolar el acceso y salida de las personas que entran a la sedemantener actualizado el bitácora de accesos y salidastomar notas de sucesos extraordinarios y reportar situaciones sospechosasprocurar la convivencia sana y protección del personal que ingrese a las instalacionescuidar recursos muebles e inmuebles de la sedebeneficios:sueldo inicial: $10,000prestaciones de ley desde el primer díauniformes gratuitosturnos 24x24 y 12x12 disponiblesguarda de seguridad intramuros – sanborn hermanos (coyoacán)ubicación: sanborns xochimilco (guadalupe ramírez, tepepan) y sanborns galerías coapa (plaza galerías coapa)requisitos:escolaridad: secundaria concluidaexperiencia: no necesariadisponibilidad de horariosfunciones:vigilancia de tiendadetección de farderos e intervención en caso de robocontrol de entradas y salidas de mercancía, proveedores, empleados y visitantesllenado de bitácorascoordinación para la revisión de lockersbeneficios:jornada rolada de 8 horas diarias a elección: 7 am-3 pm / 10 am-6 pm / 2 pm-10 pmturno de lunes a domingo con un día de descanso a la semanasueldos basevales de despensaprestaciones de leyservicio de comedor gratuitouniformes gratuitosdescuentos en sanborns y grupo carsocapacitación pagada y constanteoportunidad de crecimientoguardia de seguridad – grupo 360 (puebla)ubicación: parque pueblarequisitos:edad: 20 a 45 añosescolaridad mínima: secundariabuena presentacióndisponibilidad de horarioexperiencia en atención al cliente o vigilancia (deseable)actitud de servicio y responsabilidadbeneficios:sueldo competitivoprestaciones de leybuen ambiente laboralcapacitación pagadaoportunidad de crecimientoguardia custodio 24x24 – rh hunting (coacalco de berriozábal)ubicación: cuautitlán izcalli, edomex (cerca del hotel plaza real)requisitos:secundaria (concluida o trunca)licencia de conducir vigente (indispensable)no se requiere experiencia previafunciones:custodias locales en vehículo y a bordobeneficios:sueldo base: $9,000 netos mensuales (pago quincenal)prestaciones de ley desde el iniciocapacitacióncrecimiento y desarrollo laboralasistencia especializada en servicios médicos, dentales y psicológicosguardia de seguridad – grupo parísina (iztapalapa)ubicación: taxqueña – iztapalapa, ciudad de méxicorequisitos:preferentemente bachilleratoexperiencia mínima 1 año comprobable en puesto similardisponibilidad de horarioresponsabilidades:hacer conteos de mercancíacontrolar la entrada y salida de empleados y de la clientelarevisar que cada producto salga con su ticket de ventaintervenir en caso de robobeneficios:sueldos base $11,000 netos mensuales (incluye 10% vales de despensa)prestaciones de ley desde el primer día al 100%un día de descanso fijo a la semanacontratación directa con la empresaestabilidad laboral y desarrollo y crecimientoexploración de oportunidadesexplore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda:#j-*-ljbffr