Descripción del trabajo
grupo modatelas importante empresa del giro retail con presencia en todo méxico prevención de pérdidas plaza mirasierra. Objetivo del puesto: realizar el análisis y depuración de elementos que sean maliciosos dentro de nuestras sucursales.
principales responsabilidades:
* identificación de riesgos
* reportes diarios de incidencias
* estrategias de detección y prevención de robo
* supervisión de clientes internos y externos
competencias y/o habilidades:
* comunicación efectiva
* actitud de servicio
* toma de decisiones
ofrecemos:
* sueldo base 7,484
* bono de puntualidad y asistencia 1,000
* bono de alimento 57
* bono de transporte 9,000
* bono fijo 2,000
* ingreso mensual 12,400
requisitos:
* disponibilidad de horario
* escolaridad secundaria
* documentación en regla
* ambos sexos
* edad: 18 a 60 años
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: 8,000 – 12,245 mensuales
horario:
* turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de productividad
* bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del trabajo – proyecto adicional
tienda del sol plaza pato solicita auxiliares de prevención. Actividades: resguardar llaves, control de accesos, reportar y corregir condiciones inseguras, prevenir incidentes, robos y merma de mercancía. Disponibilidad de rolar horarios. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: 9,060 – 9,460 al mes. Turno: diurno, fines de semana, rotativo, 8 horas. Prestaciones: caja de ahorro, descuentos de empleados, precios preferenciales, vales de despensa.
otros datos de postulación: saltillo, coahuila; el palacio de hierro s.a de c.v. – vacante en san pedro garza garcía, nuevo león; auxiliar de seguridad, responsable de salvaguardar y recuperar activos. Requisitos: secundaria concluida, mínimo 6 meses de experiencia en guardia de seguridad o vigilante, disponibilidad de horario y para rolar turnos. Funciones: prevención de pérdidas, supervisión de mercancía, rondines en piso de venta, detección de farderos. Ofrecemos: sueldo competitivo, prestaciones de ley y superiores, comedor subsidiado, servicio médico, descuentos para empleados. Nivel educativo deseado: media superior; experiencia deseada: nivel inicial. Función departamental: recursos humanos. Industria: comercio al por mayor/mayorista.
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