Objetivo del puesto :
impartir clases y las actividades propias de la docencia (asesor-tutor-investigador, revisión de planes y programas), desarrollar las actividades administrativas relacionadas a su academia.
responsabilidades :
1. llevar a cabo todas las labores inherentes a su cargo
2. preparar clase.
3. elaborar y aplicar evaluaciones parciales. ordinarios, extraordinarios y a título de suficiencia.
4. revisión de la evaluación con los alumnos.
5. corrección de trabajos y actividades académicas.
6. atención personal a los alumnos en los cursos asignados y/o en los grupos asignados.
7. dar asesoría académica.
8. dar asesoría en los proyectos de titulación.
9. integrarse a la academia correspondiente
10. pertenecer al consejo técnico.
11. participar en las actividades y eventos que realice la universidad.
12. participar en proyectos de investigación.
13. participar en los eventos de coordinación
14. presentar el informe de pertinencia curricular.
15. iniciar y terminar su clase puntualmente, teniendo una duración de 50 minutos.
16. cumplir íntegramente con el programa de estudios asignados.
17. entregar a la coordinación académica correspondiente, las secuencias didácticas del (los) curso(s) asignado(s).
18. elaborar los reportes de avance programático en las fechas establecidas, y capturarlos en el sistema.
19. entregar las secuencias didácticas a los alumnos de los grupos asignados, el primer día de clases, los lineamientos o reglas sobre los que desarrollará el curso, objetivos, formas de trabajo, actividades a evaluar y procedimientos.
20. capturar, en las fechas estipuladas, la asistencia y la calificación de los alumnos en el sistema aspaat e imprimir las actas y entregarlas al coordinador académico correspondiente.
21. asistir a las reuniones convocadas por las academias en las que estén asignados.
22. asistir a los cursos de formación docente requeridos por la universidad.
23. desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato, que sean propias del área.
24. actualizar semestralmente su expediente personal en el área de capital humano con las constancias de formación docente y profesional obtenidas en el semestre anterior, así como la documentación personal que requiera actualización.
25. participar en los programas de mejora que establezca la universidad.
26. cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como los demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellos que disponga la autoridad superior.
requisitos :
rango de edad: de 30 años en adelante.
educaciÓn: licenciatura en medicina o en el área de la salud preferentemente con maestría o doctorado afín.
experiencia: mínimo 3 años como profesor del área de medicina. Experiencia en proyectos de investigación o desarrollo de investigaciones. Experiencia en docencia a nivel de educación superior.
otros: persona con liderazgo y capacidad de comunicación efectiva, disciplina y sentido ético, autodidacta y capaz de gestionarse administrativamente por sí mismo sin necesidad de asistentes, con manejo intermedio de microsoft office; titulado por tesis en al menos un grado académico.
ofrecemos :
* prestaciones desde el primer día de trabajo
* seguro social con cotización al 100% en el imss
* aguinaldo
* vacaciones de acuerdo a la ley
* capacitación constante
* vales de despensa
* bono de cumpleaños
* premio de puntualidad
* estancia infantil
* servicio médico
* servicio de cafetería por descuento vía nomina (opcional)
* sable bus que te lleva del centro a la universidad y viceversa
* uniformes
* viajes de integración
* participación en eventos institucionales como 15 de septiembre, comida fin de año, posada uvp y más
sueldo bruto mensual :
* licenciatura con titulo y cédula: salario bruto $17,700
* maestría con titulo y cédula: salario bruto $20,000
* doctorado con titulo y cédula: salario bruto $22,000
horario :
lunes a viernes 09:00 a.m. a 06:00 p.m., sábado de 09:00 a.m. a 02:00 p.m., descanso domingo.