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Sales engineer – international manufacturing company

Monterrey, N.L.
HQ Platinum
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 26 marzo
Descripción

Empresa: trum méxico

ubicación: región asignada – méxico

industria: metalmecánica / soluciones industriales

modalidad: campo / visitas a clientes

disponibilidad para viajar: indispensable a nivel internacional empresa ubicada en alemania y china

visa y pasaporte: vigente

idioma: inglés avanzado


objetivo del puesto

desarrollar y administrar la región territorial asignada, generando oportunidades y cerrando ventas de herramientas y soluciones truservices, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, rentabilidad y crecimiento sostenible.


responsabilidades principales


desarrollo comercial

* prospección activa y apertura de nuevos clientes.
* gestión de oportunidades hasta el cierre.
* seguimiento a proyectos técnicos y órdenes de compra.
* administración de cartera y territorio asignado.


gestión estratégica

* planeación y ejecución del presupuesto de ventas.
* análisis de mercado, clientes y competidores.
* reporte de kpis e indicadores comerciales.
* actualización de crm y sistemas internos.


soporte técnico-comercial

* asesoría técnica a clientes.
* realización de demostraciones, webinars y seminarios.
* participación en exposiciones del sector (ej. Fabtech méxico, expo manufactura).
* coordinación con áreas internas y subsidiarias.


perfil requerido


experiencia

* mínimo 6 años en ventas dentro de la industria metalmecánica.
* deseable experiencia en venta de herramientas o servicios técnicos.
* experiencia manejando territorio y cartera.


formación

* ingeniería o licenciatura (mecánica, industrial, mecatrónica o afín).


conocimientos técnicos

* ventas consultivas.
* interpretación de dibujo técnico.
* office intermedio-avanzado.
* deseable: autocad / solidworks.
* automatización (plus).


competencias

* liderazgo
* orientación a resultados
* comunicación efectiva
* pensamiento crítico
* organización
* resolución de conflictos
* alta orientación al cliente


indicadores clave (kpis)

* cumplimiento de cuota de ventas.
* crecimiento de cartera.
* margen de rentabilidad.
* desarrollo de nuevos clientes.
* exactitud en reportes y crm.


compensación

sueldo negociable atractivo en el mercado laboral mas comisiones de venta

prestaciones superiores a la ley

#j-18808-ljbffr

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