Empresa automotriz y electrónica ubicada en el salto, jalisco solicita
coordinador de compensaciones.
actividades
- dar una guía profesional en su totalidad a las politicas de compensacion de la empresa,sus procesos y programas que consisten en efectivo, beneficios, recompensas, incentivos o bonos.
- trabaja de la mano con el departamento de rh y lideres de departamentos para ayudar y proveerlos con temas relevantes y analiticos.
- trabajar muy de cerca con el departamento de adquisición de talento y ofrecer guía para los ofrecimientos de los nuevos ingresos, promociones y/o transferencias a otros paises.
- liderar y apoyar la revisión del presupuesto anual de compensaciones, los procesos de incrementos, cálculos de presupuestos de beneficios y compensaciones, análisis de pagos equitativos, análisis de competencias en materia de salarios y beneficios.
- entre otras actividades
*requisitos*:
- 2 a 4 años de experiência en actividades similares
- lic.
terminada en administración, finanzas, contaduría o afín.
- especializacion en compensaciones y beneficios (deseable)
- conocimiento en escalas de salario, evaluacion de trabajos y analisis de mercado.
- experiência en liderando proyectos con un equipo funcional.
habilidades requeridas
- orientacion detallada por los numeros
- orientado a resolución de problemas en un rápido ambiente de trabajo.
- creatividad e innovación
- buen negociador con habilidades analíticas
- experiência en ms office
ofrecemos
salario base de $25,000 mensuales nominales, prestaciones de ley y prestaciones superiores.
*vacante abierta a toda la republica*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 al mes
idioma:
- inglés (deseable)