Oferta 1: coordinador de mantenimientos preventivos perfil técnico o ingeniero truncado en electrónica, mantenimiento industrial, mecánico industrial, automotriz o mecatrónicos. Se requiere conocimiento en lectura de diagramas eléctricos y experiencia en el mantenimiento de maquinaria industrial, montacargas y equipos de elevación, ya sea preventivo o correctivo. Se valorará experiencia de prácticas profesionales. Requisitos graduación técnica o ingeniería truncada en las áreas indicadas. Conocimientos en lectura de diagramas eléctricos. Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial. Capacidad para manejar un automóvil estándar. Ubicación y horario centro logístico 6, col. Juan pablo ii, mérida. Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs. Remuneración sueldo mensual bruto de $10,300. Prestaciones de ley. $3,300 en vales despensa. Sgm menores. Seguro de vida. Gastos funerarios. Prima vacacional del 100% y utilidades. Pago quincenal. Oferta 2: técnico de mantenimiento industrial empresa dedicada a la industria de renta y venta de plataformas de elevación y maquinaria pesada solicita un técnico/a de mantenimiento industrial responsable de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, montacargas y equipos de elevación. Responsabilidades realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial y equipos de elevación. Interpretar y leer diagramas eléctricos. Revisar, diagnosticar y reparar equipos y montacargas. Requisitos experiencia mínima de 2 años en el sector industrial. Conocimiento en combustión diesel, maquinaria pesada y plataformas de elevación (2 años de experiencia). Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Capacidad para manejar automóvil estándar. Ubicación centro logístico 6, col. Juan pablo ii, mérida. Horario lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Sábados de 9:00 a 14:00 hrs. Salario y beneficios salario base mensual de $12,000.00 a $14,000.00 brutos. Bono de puntualidad de $500. Bono de liberación de equipos. Bono por la calidad del servicio. Capacitación pagada. Uniformes y equipo de seguridad gratuitos. Viáticos. Caja de ahorro. Becas para hijos. Apoyo para lentes. Descuentos en comercios. Seguro de vida de $100,000. Uniformes gratuitos. Vales de despensa. Seguro de gastos médicos. Seguro de vida. Pago quincenal. Prima vacacional del 100% y utilidades. J-18808-ljbffr