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Gerente apoyo empresas (tuxtla gutiérrez)

Tuxtla Gutiérrez, Chis
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Publicada el 4 junio
Descripción

Objetivo del puesto

administrar y controlar las actividades relacionadas con la operatividad de los clientes de la regional. Proveer al regional empresarial de la información de administración y gestión necesaria para el óptimo seguimiento del módulo.

responsabilidades y tareas principales

* brindar información oportuna y confiable sobre el portafolio de clientes de la regional (elaboración, consolidación y control de reportes) para la toma de decisiones.
* administración, control y seguimiento de los portafolios de clientes por ejecutivo (mantenimiento, asignación, agrupación, fusión, traspasos).
* recibir y resguardar (o enviar a custodia de documentos en su caso) la documentación propia de la operación de los créditos.
* solicitud y seguimiento a las cartas de liberación de los créditos liquidados.
* control y pago a los diferentes proveedores que dan servicio a la regional (ej. Servicio de verificaciones).
* dar seguimiento al avance de los ejecutivos en: revisiones anuales, documentos normativos, condiciones de seguimiento de crédito y plazos de contratación con jurídico.
* brindar capacitación a los ejecutivos sobre la plataforma de gestión de cartera designada por el banco, y validar que se cumplan con los lineamientos establecidos.
* operación de crédito del portafolio de la regional (disposiciones, pagos, vencimientos, alta de contratos).
* apoyo en la elaboración de pagarés en caso de ausencia del ejecutivo en desarrollo.
* gestionar los recursos humanos y recursos materiales para el óptimo funcionamiento del módulo.

requisitos del candidato

* años de experiencia: 2 años
* Áreas de experiencia: Área administrativa sector bancario; banca empresarial o banca comercial
* conocimientos requeridos: manejo de paquetería office avanzado
* disponibilidad para viajar: no
* disponibilidad para cambio de residencia: no indispensable

en grupo financiero banorte impulsa una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.

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