 
        
        Objetivo del puesto Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento sostenido de la agencia, mediante la captación de nuevos negocios, fortalecimiento de relaciones con clientes clave y comercialización eficiente de los servicios integrales de publicidad ATL, BTL, marketing digital, producción audiovisual y eventos. Supervisará la fuerza de ventas, colaborará estrechamente con áreas de marketing, producción y operaciones, y será responsable del cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la empresa. 
Formación académica requerida 
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Publicidad, Negocios Internacionales, Comunicación o carreras afines. 
Posgrado o certificaciones en ventas, dirección comercial o estrategia (deseable). 
Experiencia requerida 
~8 a 10 años de experiencia en ventas y desarrollo comercial dentro de agencias de publicidad, marketing, ATL, BTL o empresas de servicios. 
~ Experiencia liderando equipos de ventas y estrategias comerciales orientadas a resultados. 
~ Portafolio comprobable de desarrollo y cierre de negocios con clientes grandes y medianos (agencias y marcas). 
~ Experiencia en venta de servicios intangibles, proyectos personalizados y soluciones creativas. 
Idiomas y disponibilidad 
Inglés avanzado indispensable (oral y escrito). 
Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. 
Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, dashboards). 
Manejo de herramientas de Business Intelligence (BI). 
CRM y plataformas de gestión de clientes (HubSpot, Salesforce o similares). 
Análisis de precios, costos logísticos, márgenes y rentabilidad. 
Publicidad ATL, BTL, digital y marketing experiencial. 
Comprensión básica de procesos de producción, diseño gráfico, eventos y activaciones. 
Técnicas de negociación, prospección y cierre de ventas. 
Diseñar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales que impulsen las ventas de servicios publicitarios, creativos y de marketing. 
Coordinar al equipo de ventas y establecer metas claras alineadas a los objetivos de la empresa. 
Detectar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales con nuevos clientes y agencias. 
Administrar y ampliar la cartera de clientes actuales, garantizando fidelización y crecimiento sostenido. 
Supervisar el proceso comercial completo: prospección, presentación, negociación, cierre y postventa. 
Desarrollar y negociar condiciones comerciales estratégicas, garantizando márgenes rentables y competitivos. 
Generar reportes periódicos de ventas, forecast, desempeño de productos y análisis de mercado. 
Monitorear tendencias del mercado, evolución de precios y comportamiento del consumidor para ajustar las estrategias. 
Representar a la empresa en pitches, eventos comerciales y presentaciones fundamental. 
Alto enfoque comercial y orientación a resultados. 
Liderazgo y experiencia gestionando equipos de ventas. 
Excelente capacidad de negociación y cierre de ventas complejas. 
Habilidad para construir relaciones de largo plazo con clientes y aliados estratégicos. 
Pensamiento estratégico, visión de negocio y toma de decisiones basadas en datos. 
Alto nivel de organización, manejo del tiempo y priorización de tareas. 
Gusto genuino por las ventas y el contacto con clientes. 
Mentalidad analítica con sensibilidad comercial y orientación al cliente. 
Cumplimiento mensual y trimestral de metas de ventas. 
Número de nuevos clientes y cuentas activadas. 
Rentabilidad por proyecto / cliente. 
Nivel de satisfacción del cliente. 
Precisión en forecast y planeación de demanda comercial.