En Gtec somos una empresa especializada en desarrollo de software a la medida. Con más de 10 años en el mercado, nos hemos enfocado en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que potencien la eficiencia y el crecimiento de las empresas.
Queremos sumar a nuestro equipo talento como:
Analista de Planeación y Control Jr.
Objetivo del puesto
Generar información estratégica y herramientas de control que permitan optimizar la asignación de recursos, monitorear el desempeño de las áreas clave y estandarizar procesos internos, aportando bases sólidas para la toma de decisiones.
Perfil requerido
- Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas o a fin.
- 1 a 2 años en: análisis de datos, control de gestión, procesos o consultoría.
- Experiencia 1 a 2 años en diseño de tableros y encuestas de satisfacción a clientes
Conocimientos y habilidades técnicas:
- Excel/Google Sheets avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).
- Conocimiento en diseño de procesos
- Herramientas para encuestas (Google Forms, Typeform, Zoho Survey).
- Presentación clara de datos en reportes ejecutivos.
- Deseable: Manejo de herramientas de BI (Power BI, Tableau, Looker o Zoho Analytics).
Qué ofrecemos
- Sueldo bruto mensual- $15,500 a $16,500 de acuerdo a experiencia.
- Prestaciones- conforme a ley (IMSS, aguinaldo 15 días, vacaciones 12 días primer año, prima 25%).
- Lugar de trabajo- Insurgentes sur por metrobus la bombilla.
- Horario - L-V de 9:00 a 6:00.
?Responsabilidades principales
1. Gestión de la plantilla de Operaciones
- Proponer y desarrollar un tablero dinámico de headcount para consulta de Dirección de Operaciones, Dirección General y Recursos Humanos.
- Elaborar reportes semanales de head count que identifiquen proyecto, colaborador y % de asignación.
- Analizar semanalmente la utilización de horas-hombre y alertar sobre saturación o sub utilización de recursos.
- Generar información para decidir de manera objetiva las contrataciones.
- Mapear, documentar y estandarizar los procesos internos de la compañía.
2. Gestión de Indicadores
- Monitorear y consolidar los indicadores de desempeño para generar los reportes de avance trimestral y apoyar al área de RH en la aplicación de las evaluaciones de desempeño
- Dar seguimiento a su cumplimiento y generar reportes ejecutivos para la Dirección General.
3. Encuestas de Satisfacción de Clientes
- Diseñar, aplicar y dar seguimiento a encuestas de satisfacción para clientes por proyecto.
- Evaluar el desempeño comercial y operativo a partir de las respuestas.
- Analizar insights de las encuestas y presentarlos como insumo para la toma de decisiones estratégicas.
- Incorporar los resultados como parte de las evaluaciones de desempeño internas
Competencias:
- Pensamiento analítico y visión integral para transformar datos en información útil
- Organización, control y estructura en sus actividades diarias y en la gestión de datos.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Proactividad y capacidad de trabajo transversal con distintas áreas.
- Responsabilidad y cumplimiento con entregables.
- Autonomía para ejecutar tareas de principio a fin.
En Gtec estamos emocionados por recibirte e incorporarte a nuestro gran equipo de trabajo, si tu perfil se adapta a nuestras necesidades aplica a la vacante.
📌 Analista de planeación y control
🏢 Gtec
📍 Álvaro Obregón