Asesor comunal (zona hermosillo)
objetivo del puesto:
promocionar, colocar, recuperar y renovar líneas de crédito grupal.
*requisitos*:
- mayor de edad
- disponibilidad de horario para trabajar tiempo completo
- bachillerato terminado o trunco
- experiência en ventas al detalle, campo o promotoría.
deseable en servicios
financieros o cobranza.
- empatía, buena actitud y optimismo
- ganas de crecer y hacer carrera
beneficios:
- sueldo base $8,777+ comisiones y bonos quincenales sin tope
- apoyo de transporte $800 fijos garantizados aumentan en función de la cartera
administrada.
- bono capacitación 3 primeros meses ($2,* cada uno)
- bono de permanencia con productividad al mes 7 y 13 (desde $7,600 hasta
$22,900)
- prestaciones de ley + contratación directa
- uniformes sin costo
- bonos quincenales por productividad sin tope (administración y colocación de
clientes, calidad de cartera, otros).
- incentivos adicionales por campañas especiales.
- acceso a beneficios por el grupo financiero: créditos hipotecarios, auto,
consumo, seguros.
empresas en alianza como: educación, salud y bienestar.
- ptu de acuerdo con la ley
- esquema de incentivos por productividad con pago quincenal, no topado.
- plan de carrera
- asistencias médicas, legales, psicológicas, y nutricional al obtener la planta.
- reembolso de medicamentos hasta por $500 dos veces al año al tener la
planta.
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